Фриланс не круче офиса! Не стоит зазнаваться, друзья, вольные художники.
В расчет не берутся токсичные компании, где работаешь круглые сутки, зарплата маленькая, а начальник гад.
В свое время мне удалось поработать в практически идеальном офисе: без переработок, в хорошем коллективе, где даже у руководителя была добрая фамилия - Добродеева.
Сегодня хочу поделиться теми моментами, которых не хватает сейчас, когда фриланс прочно укоренился в моем образе жизни:
- четкого графика. Да-да, работая с 9:00 до 18:00, покидая порог офиса, уже в уме готовишь суп и строишь планы на вечер, расслабляешься. На фрилансе пытаешься не перерабатывать, но ответственность давит, а часы работоспособности могут разбудить и ночью. В итоге, размываются границы "работа-личная жизнь", постоянно ловишь себя на мыслях о заказчиках и проектах. В минуты отдыха коришь себя за то, что это время мог бы потратить как с финансовой пользой, так и с пользой для самореализации.
- стильной одежды, мейк-апа, идеальной укладки и маникюра. Не всегда, но часто я бывала в офисе на высоте. Ради уважения коллег, статуса юриста, да и чтобы нравится мужчинам. На свои фото с офиса смотрю с радостью и улыбкой, вижу себя в лучшей форме. Гардероб же фрилансера состоит из домашнего халата, лосин и майки, а когда горят дедлайны, то и не всегда расчесаться успеваешь. Да ладно расчесаться, до обеда дело может дойти только поздно ночью.
- корпоративного духа, тимбилдингов, кофе-брейков, пятиминутных зарядок. Как же наш коллектив жаловался и перемывал всем косточки, когда начальство назначало очередную спартакиаду... Но подготовка кричалок, сценок и рисование плакатов вместо работы - это вспоминается, как добрые и приятные времена офисной жизни. А еще, чтобы не происходило, "офисный планктон" поднимался через час после обеда и делал 15-ти минутную зарядку: бодро, весело и задорно.
- общения. Сейчас ощущаю не так остро. Есть удаленные сотрудники, с которыми общаюсь в чатах WhatsApp. Есть даже классные постоянные заказчики, которых мое воображение рисует очень ярко. Но это все равно не то. Встретившись раз со своим контент-менеджером лично, поняла, что для формирования командного духа (который несомненно идет на пользу развитию фирмы) стоит хоть изредка, но встречаться всем вместе. Но вот как собрать Белгород, Тулу, Саратов, Краснодар и другие? Это ж какие обороты должны быть у агентства и какое желание, чтобы обеспечить эту встречу?
- возможности менять обстановку. Да, сейчас могу сорваться куда угодно и работать там, но чаще всего место дислокации - это дом. Неделю совсем не выходить из квартиры, поставив себе цель - заработать миллионный миллион здорово приковывает. Ок, но теперь кровать у меня не ассоциируется с расслаблением и отдыхом. А четыре стены давят со всех сторон.
- отпуска без подглядываний на телефон. Несмотря на то, что предупреждаю о неделе отдыха и заказчиков и сотрудников, телефон, как магнит, он манит и маанит.
- безопасность, уверенность в завтрашнем дне. Как бы я прочно не обосновалось, на подсознании есть страх, что в один прекрасный день исчезнут соц.сети, интернет, заблокируют все наши аккаунты или откажутся все заказчики. Хоть и в порядке бреда, но эти мысли заставляют задуматься о временности сего счастья. Профессии на фрилансе чаще всего новые, не привычные и даже называя себя "руководитель smm-агентства", я чувствую, что звучу не так основательно и убедительно, как звучало: "руководитель юридического отдела".
Вроде все.
Может быть какие-то плюсы офиса забыла? Пишите в комментарии о чем ностальгируете на удаленке.