Пенсия для многих пожилых россиян, несомненно, является ожидаемым событием в их жизни. Вот только для работающих пенсионеров встает выбор работать ли дальше. Ведь как оказалось от факта осуществления трудовой деятельности зависят не только доплаты, но и право на выплату и в этом случае Пенсионный фонд может прекратить выплачивать пенсию.
Рассмотрим какие доплаты могут потерять работающие пенсионеры.
Во-первых, это конечно ежегодная доплата индексации. Каждый год пенсионерам повышают пенсию с учетом индекса роста потребительских цен. Всем, кроме работающих. По мнению чиновников работающие пенсионеры имеют источник для покрытия
инфляционных издержек в виде заработной платы. Поэтому для них такую доплату забрали с 2016 года. Только после увольнения Пенсионный фонд возвращает право на индексацию.
Во-вторых, пенсионер, который продолжит или возобновит работу, будет лишен социальной доплаты. Это ограничение лишает граждан с маленькой пенсией получать доплату до уровня прожиточного минимума в регионе. В этом случае считается, что у работающего пенсионера имеется достаточная сумма материального обеспечения для жизни.
В-третьих, в случае поступления на работу можно и вовсе лишиться пенсии. Дело в том, что некоторые статьи закона содержат прямой запрет на получении выплат для работающих.
Например, законом 166-ФЗ предусмотрено, что социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В законе №400-ФЗ страховую пенсию по потере кормильца выплачивают только неработающим, занятым уходом за детьми до 14 лет.
Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеет один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают
Таким образом во всех рассмотренных случаях даже сумма заработной платы не влияет на выплату пенсии. Не важно какой выходит общий ежемесячный доход пенсионера. Для Пенсионного фонда достаточно лишь самого факта работы, чтобы снять указанные доплаты к пенсии или вовсе её не выплачивать.
Считаю, что работающие пенсионеры заслужили свои пенсионные выплаты независимо от статуса работающего. Ставьте лайк и подписывайтесь на канал.
Оригинал статьи размещен здесь: https://azbukapensii.ru/u-rabotayushchih-pensionerov-zaberut-doplaty.html