Многие люди пребывают в заблуждении, что критика необходима в отношениях. Как человек узнаёт о своих ошибках, как он изменится 🤷♀️и научится делать правильно ☝️, если ему об этом не говорить? ❓ Как быть, ведь порой нет другого выхода, кроме как нужно указать 👉👈на ошибки ❌ или неправильное поведение? Тут может помочь конструктивная критика. Теперь вопрос целью критики является ткнуть/обидеть человека или всё-таки желание изменить? Если второе, то самое важное делать это так, чтобы вас всё-таки УСЛЫШАЛ другой человек!!!и чтобы у него остались силы принять вас, ваши пожелания, подумать об этом, а иначе какой смысл?!🤷♀️ Несколько советов, которые, думаю, вам помогут: ✅Форма послании должна быть уважительной! (Без оскорблении, обобщении, обидных кличек) ✅Критикуем ни человека! А ситуацию/поступок!!!☝️ ✅Всему своё время и место. Если вы хотите поговорить с человеком, поймайте то время, когда он будет готов вас выслушать ✅К каждому упреку добавьте положительный момент ✅Говорите о