Интервью – процесс структурный. За короткое время рекрутеру нужно задать вам несколько точных вопросов, на которые ему хочется услышать вполне лаконичные и ёмкие ответы, чтобы понять, подходите вы или нет.
Один из моих самых любимых вопросов на интервью это «Пожалуйста, расскажите о себе». На него большинство кандидатов отвечают неправильно. Поэтому и была написана эта статья.
Этот вопрос позволяет сразу определить:
- ораторские способности;
- последовательность мышления;
- умение выделять главное из всего массива данных;
- релевантность кандидата по позиции;
- внутренний уровень развития и культуры.
Просто кивните, если вы, отвечая на этот вопрос:
- берёте большую паузу, перед тем как начать говорить и дико нервничаете;
- слишком затягиваете, говоря об одном участке жизни: учеба в вузе, семья и др.
- говорите слишком коротко и вам больше нечего сказать;
- закидываете рекрутера рандомными фактами о себе в случайном порядке;
- просто стесняетесь говорить о себе, излишне нахваливать себя
Чтобы сформировать имидж лучшего кандидата, вам нужно задать высокую планку, начиная с 1 вопроса. Вот шаблон того, как надо отвечать на вопрос «Расскажите о себе».
Меня зовут Владислав. Мне 28 лет. В 2012 году я окончил МГЮА по направлению корпоративное право. Во время учебы был активистов в студенческом совете и стажировался в Baker Mckenzie. После окончания вуза 4 года работал в Baker Tilly в направлении Forensic. Потом пришел новый руководитель и начал менять команду и в это время меня позвали в BGP Ligitation в корпоративный отдел. Там я отвечал за сделки по слияниям и поглощениям и подчинялся директору корпоративного блока. Там уже работаю 6 лет и сейчас в компании сокращения, поэтому сейчас открыт для новых предложений и смотрю разные позиции в корпоративной сфере.
По сути, изложенный абзац подробно раскрывает основную информацию о вас и вашем опыте работы. Далее если рекрутер сочтет нужным, он будет углубляться в каждый эпизод вашей биографии и задавать дополнительные вопросы. Однако данная последовательность рассказа о себе максимально подробно раскрывает поставленный вопрос.
О том, какие вопросы задавать на интервью и как трудоустроиться в компанию мечты мы рассказываем на вебинаре "РАБОТА МЕЧТЫ", который пройдет завтра. Там же вы узнаете, как сэкономить более 150 000 рублей в год на бонусах от компаний.
Зарегистрируйтесь, чтобы получить новые знания по работе и чек-лист "7 ошибок в резюме