Так сложилось, что у меня закрутился роман с коллегой из соседнего отдела. Вначале все казалось так легко и весело: да и на работу стало ходить намного веселее. Дни начали напоминать какой-то сериал - все принимали участие в нашем зарождающемся романе, переживали, обсуждали.
Мы чувствовали себя буквально главными героями дня. И что уж там, это было вполне уместно: мы действительно были очень влюблены друг в друга, начали встречаться, потом съехались… А потом, даже не знаю, что произошло - наверно, затянула бытовуха.
Все как-то понемногу скатилось в недовольство друг другом. Да и, что уж там, тяжеловато на самом деле и жить вместе, и работать. Просто устаешь от постоянного присутствия друг с другом. Да и ревновать я начала, у нас же много женщин, и с кем-то он там чаю попил, с кем-то разговаривает слишком приветливо…
Короче говоря, мы расстались. И не просто расстались, а со скандалами. Оказалось, что за тот год, который мы жили вместе, у нас накопилась просто куча претензий друг к другу.
И тут выяснилось, что приходить на работу и видеть его - невыносимо. Ну, во-первых, потому что чувства у меня, по большому счету, никуда не делись. Я его по-прежнему люблю, и мне страшно тяжело видеть его и особенно видеть, как он куда-то уезжает с работы без меня, по каким-то уже не известным мне делам.
Во вторых - сочувствие коллег. И это тоже ужасно. То самое внимание, которое когда-то было мне так приятно, стало просто непереносимым любопытством и залезанием в мою жизнь.
Казалось бы, выход - уволиться. Но я не хочу: моя компания — одна из лучших в городе, и такого места я просто не найду. Я много вложила в свою карьеру, и отказываться от этого - просто глупо. Что делать?
Здравствуйте! Я психолог, в своем блоге публикую истории и вопросы, которые часто встречаются в рассказах тех, кто обращается ко мне за помощью. Здесь вы можете получить бесплатную консультацию, подписавшись на мой канал и написав вопрос в комментарии, или просто прочитать, как разрешаются различные жизненные ситуации.
Служебные романы часто очень серьезно осложняют жизнь, это правда. И основные причины, собственно, вы и назвали: это и внимание коллег к личной жизни, и необходимость жить и работать вместе (что выдерживают далеко не все), и необходимость встречаться по работе и взаимодействовать, даже если личные отношения завершились.
Чувства боли и горечи, которые вы испытываете, глядя на любимого мужчину, — очень понятны. Думали ли вы о том, что размолвку можно преодолеть, помириться? В конце концов, ваша любовь никуда не делась — просто произошло так, что вы устали от постоянного присутствия рядом друг с другом, плюс к этому видно, что какие-то сложные, спорные моменты вы не проговаривали (раз через год накопилось уже так много претензий).
Часто в начале отношений люди боятся разговаривать о сложных вещах, договариваться о правилах или высказывать свое недовольство — они считают, что конфликты только разрушают отношения. Но на практике это не так: разрушает как раз замалчивание проблемы. Разговоры же, даже на неприятные темы, помогают притереться друг к другу.
Конечно, бывает и так, что примирение после ссор невозможно (например, на него не идет один из партнеров). Что же делать? Прежде всего, стоит по возможности минимизировать общение и усилием воли постараться прекратить слежку за его передвижениями. Попросить коллег не обсуждать вашу ситуацию хотя бы какое-то время. И максимально полно занимать себя после работы.
Можно также обратиться за поддержкой к психологу, который поможет пережить этот непростой период расставания.
Если вам требуется консультация психолога онлайн, вы всегда можете зайти на мой сайт и оставить свои контакты в форме заявки или же просто написать мне на адрес nadya@dvoskina.com (эта услуга платная, цены можно посмотреть на сайте).
——
Если хотите продолжить читать истории из психологической практики, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал.
Фото: pixabay.com