Автор Анант Агарвал
⌚ 2мин
Недавно я сделал свои прогнозы относительно того, как изменится обучение и работа в 2020 году. Я уверен, что эти тенденции будут происходить, потому что инноваторы в образовательных технологиях и пространстве онлайн-обучения провели последнее десятилетие, прокладывая путь амбициозным работникам, родителям, студентам и компаниям для достижения их целей и раскрытия их полного потенциала. Со своей стороны, edX, в партнерстве с нашими партнерскими институтами, разработал технологию, платформу, продукты и партнерские отношения, необходимые для вас, и меняет то, как происходит и доставляется обучение, особенно для работающих взрослых.
Одним из примеров является распаковка традиционных «пакетов» обучения - дипломов специалиста, бакалавра и магистра - на более управляемые блоки обучения, которые также связаны с реальными карьерными и жизненными результатами. Это то, что мы называем модульным обучением, и это основа всех программ, доступных на edX. Модульное обучение позволяет работающим профессионалам освоить новые навыки за более короткое время, даже когда они работают, а те, кто ищет степень, могут сделать это гораздо более доступным способом. Они также получают верительные грамоты для более мелких модулей обучения, тем самым собирая ценность и положительные отзывы на ранних стадиях процесса перехода к полной степени. Эта ранняя положительная обратная связь также повышает мотивацию учащихся к достижению полной степени, если это является их целью.
Мы также сделали возможным взять эти модульные учебные блоки и использовать их для создания традиционного учебного пакета, такого как степень магистра. Это то, что мы называем стековым (наращиваемым) обучением, когда вы берете сертификаты и учетные данные, которые вы зарабатываете в программах edX, и «складываете» их вместе, чтобы сформировать большую учетную запись или степень.
Учебные программы, предлагаемые edX и нашими партнерскими организациями, делают возможным модульное и наращиваемое обучение. Программы MicroMasters® были нашими первыми инновационными дипломами и удивительным примером переосмысления того, как осуществляется обучение на уровне выпускников. Эти программы демонстрируют глубокие знания и востребованность у работодателей или помогают вам начать путь к получению полной степени магистра. MIT был нашим партнером-пионером в разработке этих программ, которые были запущены в 2016 году, и теперь мы предлагаем более 50 программ! MIT предлагает три программы MicroMasters для edX по управлению цепочками поставок, статистике и науке о данных и принципам производства. Буквально на прошлой неделе они запустили новую программу по Финансам, первую от школы управления Слоана. Программа MicroMasters по управлению цепочками поставок MIT также является частью первой по-настоящему наращиваемой программой обучения на edX. Этот уникальный путь через зачетные единицы между MIT и ASU берет программу MicroMasters от MIT и складывает ее до полной магистерской программы на edX от ASU.
8 января мы объявили о наших последних инновациях в этой области - программах MicroBachelors™ (микробакалавров), первых в мире наращиваемых сертификатов с поддержкой онлайн зачетных кредитов. Эти программы предоставляют прямые переводные навыки для удовлетворения реальных потребностей работодателей, обеспечивая при этом путь к полной степени бакалавра. Мы работали с нашими корпоративными партнерами над созданием контента, чтобы обеспечить его соответствие рабочему месту, и сертификаты зачетных кредитов подтверждают его строгость и ценность. Мы предполагаем, что у нас будет достаточно программ микробакалавров и кредитных маршрутов, чтобы в будущем получить возможность получения полной степени с нашими университетскими партнерами.
Я уверен, что модульное, наращиваемое обучение станет ключом к переосмыслению обучения, особенно благодаря открытию новых способов обучения на рабочем месте в 2020 году и в последующий период. Как вы измените свою жизнь или улучшите возможности трудоустройства ваших работников с помощью обучения?