1. Внешний вид офиса.
"Театр начинается с вешалки".
В предыдущем посте я писала, что для меня важно где я буду работать большую часть дня, поэтому сломанным стульям, древним компьютерам, грязи и мусору категоричное нет 👎
2. Личность руководителя.
Если будущий начальник сообщает мне, что с подбором сотрудников особо не заморачивается, а берет всех кто откликнулся на hh, то с таким начальником я не готова работать.
Для меня в первую очередь руководитель=наставник и партнёр у которого я смогу учиться новому. С теми кто не готов делиться знаниями я не сработаюсь. Равно как и с консерваторами не желающими двигаться в ногу со временем и развиваться.
3. Бюрократия.
Я отработала 1,5 года в компании где ее было очень много, а процессы и согласования были важнее, чем люди. В такую атмосферу я больше не хочу возвращаться.
4. Питьевая вода и отдельная комната для обеда!
Этот пункт может показаться смешным или странным, но поверьте, работать в офисе где приходится обедать за рабочим местом такое себе удовольствие. А если в кабинете с тобой сидит ещё 8 человек? Запахи еды смешиваются и разносятся по всему помещению, а потом ещё и сложно уходят.
Ну а вода это моя больная тема последние 1,5 года.
К сожалению, в последних компаниях ее просто не было и работодатель не считал, что и так сойдет. Не говоря уже о стандартных чае/кофе/печеньках, которые тоже отсутствовали. И если без последних прожить можно, то без воды увы нет.
На одном месте работы мы просто наливали в чайник воду из крана в туалете и кипятили, на другом скидывались по 200 рублей раз в месяц всем кабинетом и закупали воду самостоятельно.
5. Транспортная доступность.
Офис в глубокой промзоне без служебной развозки? До работы ехать два часа в один конец? Больше двух пересадок: с маршрутки на метро, с метро на маршрутку, а потом еще пешком 20 минут?
Все это, конечно, кому-то может показаться привлекательным, но не мне. Мое время и мой комфорт мне дороги. Да и время отведенное на долгую дорогу можно потратить с большей пользой.