Найти тему
Education Else

А надо-то чего? Реальный случай на встрече с клиентом.

- Сколько стоит разработать курс?
- Зависит от ваших задач и содержания курса.

- Вот пульт от телевизора. Сколько будет стоит курс - видеоинструкция по работе с пультом? Наши станки с ЧПУ - как этот пульт, тоже кнопками все управляется.

- Хорошо. Что нужно знать и уметь по итогу изучения такого курса? Включать - выключать телевизор - это одна цена. Переключать каналы и настраивать их - другая. Ремонтировать телевизор и пульт - третья.

Это я к чему? Всегда при составлении программы производственного обучения сначала определяем нужные знания, умения и навыки.

И уже от них "пляшем" - подбираем инструменты и содержание производственного обучения.

Например, в курсе аппаратчика диффузии важным было: знание технологических параметров, их рабочих пределов и навык решения внештатных ситуаций.
В курсе формовщика ЖБИ - умение читать рабочий чертеж и строгое соблюдение требований охраны труда, потому что много опасных производственных факторов.

А в ваших программах обучения понятно что главное?

Учите своих сотрудников и будет Вам счастье ... в смысле прибыль.