C-bot.HR — единое решение для автоматизации HR задач
Согласно исследованию hrexecutive.com, 75% поколения Z сч C-bot.HR — единое решение для автоматизации HR задач итают, что они должны получить повышение в течение первого года на работе. В то время как 32% уверены в повышении в течение первых шести месяцев.
Ruben Moreno (ведущий рекрутер, возглавляющий HR-департамент в Blue Rock Search) в этом же исследовании поделился кейсом о том, как их компания наняла соискателя на должность рекрутера, который через три месяца заявил о том, что больше не хочет работать на позиции линейного сотрудника и готов возглавить отдел 😎. Теперь при приеме на работу всем кандидатам достаточно детально объясняют про возможные карьерные пути в компании и сроки их достижения.
Ruben Moreno полагает, что такое поведение вызвано не юношеским максимализмом, а доступностью информации. Он поясняет, что в наши дни можно найти любую информацию за пару минут. Это вселяет уверенность, что мы знаем все и готовы двигаться дальше. Однако, знания не приравниваются к навыкам и опыту 🙃.
Также Ruben Moreno поделился трендами, которые сформировались на HR-рынке для успешной работы с миллениалами и поколением Z. Мы поделимся ими в одном из следующих постов. Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить продолжение 🤗
Первоисточник: hrexecutive.com