Какой стиль одежды выбрать, чтобы предстать перед работодателем в выгодном свете? Четыре простых рекомендации автора деловых бестселлеров Сьюзи Уэлч помогут вам в этом.
Проведите «домашнюю работу»
Перед интервью выполните небольшое задание: наведите справки о том, какого дресс-кода придерживаются сотрудники компании, в которой вы хотите работать. Опросите людей, которые в ней работают, а если среди знакомых таких не окажется, то воспользуйтесь поиском по картинкам в Интернете. Если информацию раздобыть не получится, то изучите традиции и стандарты, сложившиеся в интересующей вас отрасли. Один мой знакомый выпусник Стэнфорда за пару дней до собеседования провел «дежурство» на парковке компании, в которой он хотел работать. Несколько часов он наблюдал, как одеты направляющиеся в офис сотрудники. Не буду вдаваться в подробности его встречи с будущим начальством, но на работу его взяли.
Проработайте образ
Узнали, какой дресс-код приветствует потенциальный работодатель? Теперь ваша задача — произвести правильное первое впечатление. Обычно наниматели ждут, что для знакомства соискатель выберет продуманный наряд, поэтому лучше появиться в более броской одежде, чем обычно. Уместный внешний вид сигнализирует, что вы демонстрируете уважение к собеседникам, и этот факт не может остаться незамеченным.
Одежда должна придавать уверенности
Не сбрасывайте со счетов влияние одежды на психологическое состояние. Важно, чтобы в ней вы чувствовали себя уверенно и расслабленно. Если вы будете волноваться из-за того, что ваша узкая юбка постоянно задирается или слишком свободные брюки предательски съезжают вниз, то вам трудно будет сосредоточиться на разговоре.
Избегайте вызывающих деталей
Чересчур яркий вид будет отвлекать внимание работодателя от вас и ваших профессиональных качеств. Если для вас важно выделиться, то пусть индивидуальность проявится не в одежде, а в вопросах и ответах, манере держаться. Иначе есть риск, что после собеседования будут обсуждать ваш вычурный имидж, а не предложенные вами бизнес-идеи.