Найти тему

Хороший работодатель без пенсии не оставит, но без неё может оставить пенсионный фонд

Достигая пенсионного возраста каждый обращается в территориальный пенсионный фонд для назначения пенсии, предоставив соответствующий пакет документов.

Основаниями для назначения пенсии является два факта:

✔️ достижение определенного возраста и ✔️ наличие страхового стажа.

В 2019 году минимальный страховой стаж для назначении пенсии составляет 10 лет. Основной документ подтверждающий страховой стаж является трудовая книжка. 📔 На основании данного документа ведётся подсчет страхового стажа. И вот тут начинается самое интересное… ☝🏻

⠀Пенсионный фонд вправе проверять информацию, указанную в трудовой книжке делая соответствующие запросы. Если в установленный срок ответ пенсионный фонд запрошенную информацию не получает, пенсионный фонд не засчитывает в страховой стаж сомнительные для него года и рекомендует самому заявителю предоставить соответствующую информацию.

👉⠀Наиболее частые причины отказа в зачёте страхового стажа:

1️⃣ Бланки трудовой книжки выпущены позже даты сделанной в ней записи (т.е. пенсионный фонд считает ее поддельной); такая формулировка встречается в отношении работников, которые ранее работали в странах входящих в состав СССР или военнослужащих.

2️⃣ Занимаемся должность не соответствует перечню работ, дающих право на назначение досрочной пенсии. Такая формулировка характерна для работников, работающих на вредных или опасных производствах.

3️⃣ Не засчитывают в стаж период ухода за ребенком.

4️⃣ Работодатель не уплачивал за работника страховые взносы.

👉 В случае если пенсионный фонд отказывает в зачёте определенного периода или в назначении пенсии вовсе, рекомендует предоставить заявителю доказательства того, что он действительно в спорный период работал. И теперь пенсионер вынужден запрашивать сам необходимую информацию.

👩‍🦳🧓⠀Если история о том, что вашей бабушке или дедушке не насчитали весь ее трудовой стаж, расскажите им о возможности оспорить решение пенсионного фонда. При чем не важно, когда было принято это решение - в этом году или пять лет назад.

❓ Достигли пенсионного возраста? Обращайтесь в центр Аккредо наши юристы помогут подготовить пакет документов для предоставления в пенсионный фонд и проконсультируют по прочим вопросам трудового права, подробная информация на странице https://accredo.ru/trudovoe-pravo/kptp