Больше шансов на успех у того, кто первый обратился к грамотному юристу по трудовым спорам. Мой опыт работы 15 лет позволяет об этом судить на 100%
Случилось:
- Работник перестал работать, переговоры не помогают
- Работник спустя рукава относится к обязанностям
- Работник не хочет уходить добровольно
- Знаете, что у Вас не все в порядке с документами
- Знаете или подозреваете, что нарушили трудовое законодательство по недосмотру или незнанию
- Не понимаете, какие теперь возникли риски и что с этим делать
- Не знаете как исправить
- Работник начинает шантажировать
Самое время обратиться к трудовому юристу.
Чем могу помочь я?
- Оценю спорную ситуацию
- Расскажу, какая перспектива спора и какие могут быть последствия, какие риски сразу стоит учесть
- Оценю документы, которые есть по работнику
- Подскажу, стоит ли воевать - или стоит договориться
- Подготовлю недостающие документы, даже в экстренном режиме
Если конфликт уже в идёт:
- Помогу подготовиться к внеплановой проверке
- Помогу подготовить документы по запросу суда, по запросу работника
- Помогу пройти внеплановую проверку ГИТ
Преимущества:
Опыт участия в трудовых спорах с обеих сторон более 15 лет.
Ресурсы:
- Работаю удаленно
- Обмен документам происходит по электронной почте / дублирование в мессенджерах - для оперативности
Условия сотрудничества:
- Первоначальная консультация по ситуации - по телефону, бесплатно, 10-15 минут
- Договоренность о цене и составе услуг и формате работы (Договор)
- Предоплата (30-50% стоимости)
Звоните и пишите! Первоначальное понимание ситуации и совет юриста бесплатно! Контакты для связи и подписки в других соцсетях по ссылке
Консультация в удобное время онлайн!