Услуга: Консультации по трудовому праву для бизнеса

Если не знаете, что делать в той или иной ситуации, в том числе в вопросах:

• Как заставить сотрудника работать
• Как изменить должностную инструкцию работника
• Как и в какие сроки отвечать на письменные запросы работника
• В каких случаях можно уменьшить премию, или вовсе ее не заплатить
• Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности
• Какие права имеют работники с особым статусом (беременные, инвалиды, многодетные, иностранцы и т.д.)
• Как уволить работника, который не работает нормально
• Можно ли внести новые пункты в Положения, инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка и просто ознакомить, или нужно предупреждать за 2 месяца
• Как привлечь к материальной ответственности

и т.д. - приглашаю на консультацию.

Опыт:

• Работаю в кадрах 15 лет
• Работала с разными сферами: Производство, продажи (розница, сети, опт), сервис, логистика, автобизнес, гостиничный бизнес, образовательные учреждения
• 4 года решала аналогичные задачи для ГК ЭФКО (16 000 сотрудников)
• 30+ проверок ГИТ без штрафов

Ваша география не важна. Работаем удалённо

Как заставить сотрудника работать???

Преимущества:

• Оперативно
• В удобной форме
• Гарантия результата (если качество консультации Вам не понравится, я сразу верну Вам деньги)
• При первом обращении ко мне на эту услугу, повторная консультация со скидкой 50%

Порядок консультации:

1. предварительное понимание задачи - по телефону, бесплатно, 10-15 минут
Далее на выбор:
- устная консультация (телефон, скайп, мессенджеры), в т.ч., делаю аудиозапись по запросу. Остаётся у Вас.
- письменная консультация

Отвечаю на поставленные вопросы + обозначаю риски в смежных областях. 

Оплата по договоренности, в зависимости от объема и необходимости подготовки документов

Звоните и пишите! Первоначальное понимание ситуации и совет юриста бесплатно! Контакты для связи и подписки в других соцсетях по ссылке

Консультация в удобное время онлайн!