Сегодня поговорим о стажировках, их плюсах и минусах. Стажировка - это активность, направленная, как ни странно, на получение стажа. Компании предоставляют возможность поработать начинающим специалистам, чтобы те получили опыт. Зачастую стажировки являются неоплачиваемыми или с минимальной заработной платой. Так есть ли смысл на неё идти? Давайте поразмышляем. Для начала рассмотрим плюсы стажировок: О минусах мы уже упоминали. Но давайте рассмотрим их ещё раз. Вот такие минусы. Но нам кажется, что если вы действительно заинтересованы в получении опыта, а также нашли стажировку в компании своей мечты, то надо пробовать! Ведь это может быть именно тем самым шансом, который навсегда изменит вашу жизнь к лучшему!
Сегодня поговорим о стажировках, их плюсах и минусах.
Стажировка - это активность, направленная, как ни странно, на получение стажа. Компании предоставляют возможность поработать начинающим специалистам, чтобы те получили опыт.
Зачастую стажировки являются неоплачиваемыми или с минимальной заработной платой. Так есть ли смысл на неё идти? Давайте поразмышляем.
Для начала рассмотрим плюсы стажировок:
- Опыт работы - один из самых важных факторов, почему на стажировку вообще стоит пойти. Выпускник вуза вы или просто меняете профессию - стажировка поможет быстрее влиться в профессиональную сферу. Во-первых, на практике всегда всё отличается от теории. Вы быстро изучите базовые тонкости, о которых не рассказывают на занятиях. Во-вторых, у вас будет наставник, который подскажет и объяснит, а значит - углубит ваши знания.
- Ещё один пункт в резюме - при прочих равных работодатель выберет того кандидата, у кого есть опыт работы. А учитывая, что стажировки зачастую проводят крупные или успешные компании, то это будет большим плюсом в вашу пользу.
- Трудоустройство - компании тратят свои силы и ресурсы на обучение стажёра. Представьте: нужно выделить сотрудника-куратора, платить заработную плату, предоставить рабочее место, тратить время на объяснения и исправление ошибок. Естественно, компания заинтересована в трудоустройстве хорошего стажёра. И ситуации, когда вам предлагают продолжить работу в штате после окончания стажировки, не редки.
- Дополнительные баллы при поступлении - этот пункт подойдёт студентам, горящим желанием поступить учиться в магистратуру или на какие-нибудь образовательные программы. Очень часто при конкурсе портфолио оценивают опыт работы. Учитывая, что во время учёбы очень трудно работать полный день, то стажировка - отличный способ получить дополнительные баллы.
- Полезные знакомства - стажируясь в компании, вы будете знакомиться с коллективом. Как знать, может, через несколько лет люди, с которыми вы познакомились на стажировке, станут вашими коллегами, партнёрами или просто теми, кто сможет дать хороший совет?
О минусах мы уже упоминали. Но давайте рассмотрим их ещё раз.
- Заработная плата - часто бывает, что оплата стажировки или ниже средней по рынку, или отсутствует совсем.
- График - здесь это и плюс, и минус. Из плюсов - он может быть гибким. Из минусов - может быть и не гибким. Согласитесь, если вы ещё учитесь или работаете по другой специальности, то совмещать достаточно трудно.
- Высокий конкурс - в крупных компании, где программа стажировок действительно сильная, очень много желающих поработать. И нужно постараться произвести впечатление, чтобы руководство выбрало именно вас.
Вот такие минусы. Но нам кажется, что если вы действительно заинтересованы в получении опыта, а также нашли стажировку в компании своей мечты, то надо пробовать! Ведь это может быть именно тем самым шансом, который навсегда изменит вашу жизнь к лучшему!