В Трудовой кодекс РФ предполагается внести поправки, которые повлияют на оплату труда учителей. По данным ИА Волгоград News их готовят депутата Государственной думы, а представители федерального ведомства анализируют предстоящие изменения. Прежде всего они затронут систему оплаты труда педагогов в сфере ее прозрачности.
В общей сложности фонд заработной платы предполагается разбить на две части. Одна из них. В которой будет аккумулироваться порядка 70 процентов всей зарплаты, составит оклад учителей. Оставшиеся 30 процентов будут начисляться как разные надбавки к работе. По мнению Ольги Васильевой, главы Министерства просвещения России, в настоящее время именно эта надбавочная часть в системе оплаты труда используется неэффективно.
Во многих школах регионов России она не соблюдается вовсе. Внимание на ситуацию постоянно обращают профсоюзы, инициируя пересмотреть систему начисления заработной платы учителям. Соотношение 70 к 30, по их мнению, стабилизирует финансовую оценку труда педагогов. Поправки могут приняты в конце текущего года, и предшествует тому долгие процедуры согласования. В Волгограде учителя высказали свое мнение по поводу возможных изменений. Некоторых считают, что это избавит их от дополнительных занятий с отстающими учениками.
Теперь функции «догнать программу» педагоги намерены предоставить репетиторам, отказавшись оставаться со школьниками после уроков, чтобы помочь им подтянуться в знаниях по отдельным предметам.