Есть небольшая фирма, ведём несколько направлений, но почти все сферы деятельности полностью завязаны на интернете: внедрение CRM-систем, настройка серверов, тестирование на уязвимости и прочее. Штат состоит из 12 человек. Каждого из них подбирала персонально, кого-то переманивала у конкурентов. Заработная плата у меня процентов на 200 выше рыночной, но и от сотрудников своих требую качественной работы и минимум халтуры. Естественно, если клиент к нам попадает, то с вероятностью в 95 процентов станет нашим постоянным заказчиком. Ещё работа такая, что иногда приходится и ночью ехать на работу и что-то исправлять, чинить. Сотрудники у меня такие же. Если сказала человеку, что он нужен на работе через час, то он нужен на работе именно через час, а не через два или три. Никого не обижаю деньгами. Вышел работать в три ночи — значит работаешь по тройной ставке. Естественно, стараюсь такого не допускать, но иногда случается. Недавно через маму на меня вышла её подруга. И далее разговор одного