Многие соискатели теряются, если хотят самостоятельно позвонить в отдел персонала, и спросить о свободных вакансиях, или о судьбе своего резюме. По этому предлагаю вам самые простые скрипты, которые позволят выглядеть грамотными кандидатами, которые не "экают и не мэкают" в трубку. Договоримся, что попросить Вас соединить с отделом персонала, вы смогли, и разговариваете с hr.
Ситуация 1. Вы отправили резюме и хотите узнать его судьбу.
"Здравствуйте, меня зовут ФАМИЛИЯ И ИМЯ( помните, что вы не один Вася во вселенной) "Я отправлял отклик через сайт _____(название сайта- так как мы можем пользоваться несколькими платформами) _________ числа, на _____________ вакансию. Хотелось бы узнать, рассматривается ли моя кандидатура на данную позицию".
Ситуация 2. Вы были на собеседовании, и хотите узнать решение.
"Здравствуйте, меня зовут ФАМИЛИЯ И ИМЯ. Я был на собеседовании со специалистом ________ ( должность и имя) , _________ числа. Хотел бы получить обратную связь по моей кандидатуре".
Ситуация 3. Вы нашли интересную вакансию на сайте, и хотите сначала позвонить и узнать подробности работы, резюме еще не отправляли.
"Здравствуйте, меня зовут ( вот тут можно только имя- ваше резюме нет необходимости искать), я увидел на сайте _________( название сайте) открытую вакансию _____________(название). Могу я узнать подробности? Меня интересует ( и собственно вопрос)"
Ситуация 4. Вы знаете компанию в которой хотите работать, но не знаете, есть ли в компании вакансии по вашему профилю.
"Здравствуйте, меня зовут, в этом случае тоже достаточно имени. Я специалист\начинающий специалист профиля ______________, хотел бы узнать, если на данный момент в Вашей компании открытые вакансии, по моей специфике."
Ищите работу правильно, и помните, что у уже во время телефонного разговора, принимается решение, о дальнейших шагах по трудоустройству.