«Макдональдс» в наше время не хает только ленивый, и в справедливости подобных речей я убедилась лично, отработав там без малого шесть лет. На работу я устроилась шестнадцатилетней студенткой — работу совмещала с учебой. Поначалу все было неплохо — встречались, конечно, неадекватные посетители, которые могли оскорбить, а ответить им нельзя, положено улыбаться — но это неизбежные издержки работы с людьми, это можно терпеть.
На коллег не жалуюсь — несмотря на текучку кадров, каждый раз попадались весьма приятные люди. Руководство всякое бывало — не скажу, что идеальное, но вполне можно было терпеть.
Медицинскую книжку оформили за счет компании, больничные оплачивали исправно и никогда не устраивали скандалов из-за этого. Зарплата была не то чтобы большая, но с учетом премий, которые начисляли регулярно, выходили довольно приличные суммы, да и выплачивали всегда без задержек.
Карьерный рост тоже был — тут все зависело от личных качеств, человек мыслящий и активный мог продвигаться неплохо, что я и делала с успехом. Поработать довелось и с продуктами питания, и с документами, и с людьми, так что опыт приобрела бесценный.
Читай еще один крик души: Работа в магазине «ЕвроОбувь»
В общем, все было замечательно но 2019 года, и тогда вдруг отменили премии… ну как отменили — никакого официального распоряжения не было, просто перестали начислять большинству сотрудников — с тех пор только около 15% работников получают премии. А кто они, эти счастливцы? Конечно, те, кто сумел поладить с новым начальством — а это, прямо скажем, нелегко: пришли такие самодуры, что работа превращается в сущую каторгу.
Как этот новый директор решает, кого повысить — тоже непонятно: зачастую повышение получали те, то и двух месяцев еще не отработал, ничему толком научиться не успел (можете себе представить, что может натворить такой неопытный человек на руководящей должности!)
Что касается графика, то надо отдать должное — пока я училась, мне шли навстречу. Но как только учеба закончилась, начали ставить смены так, что уму непостижимо: то заставляют выходить полседьмого утра, отработав накануне чуть ли не до полуночи, то по десять дней подряд ставят с раннего утра (такое же отношение к тем, кто учится в университете заочно). Причем за такой график тоже ничего не доплачивают, зато проверки всякие — чуть ли не каждый день.
От таких условий люди начали увольняться один за другим. Разумеется, у тех, кто остался, работы прибавилось — за прежнюю зарплату и без премий. В конце концов, я тоже решила уволиться. В качестве подработки для студентов это, может, и годится, но как дипломированный специалист я найду себе что-нибудь получше.
Читай еще один крик души: Как я работала в магазине «Стокманн»
или «Почта России»: почему я не устроилась на работу
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!