Вот такое резюме нам прислали для разбора - человек с опытом 22 года, 7 мест работы, все в сфере энергетики.
1. Отмечу шапку - возраст можно убрать. Потому что его можно прикинуть из дат окончания университета и кол-ва лет опыта работы, и "на глаз" получится меньше - это вам же в плюс. Остальное в шапке хорошо - почти и телефон, ничего лишнего
2. Писать об опыте работы дальше третьего места подробно не имеет смысла - это было больше девяти лет назад. Поэтому сфокусируйтесь на первых трех местах, а описание последних четырех можно сократить до формата:
2000-2001, ООО "Ромашка", главный энергетик
Приемлемый объем резюме - не больше двух страниц. Если больше, то его неудобно и долго читать, а про вас подумают, что вы не умеете структурировать информацию и выделять главное. Как раз когда сократите четыре места, у вас останется две страницы (сейчас три, и одна страница занята старыми местами работы).
3. Если что-то из опыта тех четырех мест - реально крутое достижение даже в свете последних трех, то можно отразить это в разделе "О себе". У вас он сейчас называется "дополнительная информация":
Переименуйте и поработайте с текстом. Везде, где возможно, добавьте конкретных примеров. Например, успешный опыт реализации проектов по строительству не показывает читающему картинку - вместо этого напишите про конкретные большие проекты с одной ключевой для отрасли характеристикой.
4. Разберем подробнее, как описывать опыт работы на примере последнего места (оно же самое важное, потому что сюда будет 90% внимания эйчара), если он будет читать, что вы делали).
1. Пункт первый неплох, но его можно сделать еще лучше. Нужно написать о результатах вашего руководства. Подумайте, какие у вас могут быть количественные показатели эффективности, например, сэкономленные в месяц средства на оплату энергоресурсов или количество аварий.
2. Ко второму пункту нужно добавить цифры, иначе он тяжело воспринимается - в принципе, большинство энергетиков занимаются тех. эксплуатацией, ремонтами и т.д. Напишите, сколько было в среднем аварий и остановок до вас и сколько стало после - это покажет результат новому работодателю, который он захочет купить.
3. Все пункты про взаимодействия с подрядчиками, надзорными органами - уберите, это же вода для читающего. Должностную инструкцию нет смысла писать в резюме. Надо писать, какие конкретно у вашей службы результаты благодаря вам.
Добавьте пункты формата:
Такой-то результат в числах, это сделано благодаря тому, что я сделал то-то.
Составьте список показателей, которые вы реально улучшили или поддерживаете на хорошем уровне. Из 3-4 сделайте такие пункты и добавьте к опыту работы. Аналогично для второго и третьего мест.
Какие могут быть показатели эффективности для вас:
- Кол-во аварий
- Точность планирования покупки энергии и топлива
- Длительность аварийных/плановых остановок
- Рентабельность проектов повышения энергоэффективности
- На сколько снизили потребление энергоресурсов