Найти тему
HR жиза

На что я обращаю свое внимание при оценке резюме.

"Дьявол носит Prada" Фото из открытого источника yandex.ru
"Дьявол носит Prada" Фото из открытого источника yandex.ru

Есть базовые пункты в резюме на которые я обращаю внимание. Я сейчас говорю о точечном подборе специалистов и управленцев среднего звена.

1. Электронная почта. Адрес должен быть нейтральным, желательно не отводящим к хобби соискателя или качествам личности.

_________________________________________________

Например, на финансового контролера как-то откликалась девушка с e-mail sexygirl9993@...также встречались адреса tanchiki45@...valerchicc23@.... и прочие (изменены цифры и некоторые буквы в адресах, дабы не нарушать закон о персональных данных)

__________________________________________________

Можно создать почту специально для резюме. Например, ваш номер телефона: 89881234567@.... Главное, не забывайте ее периодически проверять, так как на нее работадатели могут высылать приглашения.

2. Структура резюме. Выдерживайте один и тот же шрифт и стиль написания.

Разные виды шрифта в резюме будут уместны у дизайнера, но ни у бухгалтера. Если у вас одна часть резюме написана Arial, вторая times new roman курсивом, третья - book antiqua, читающему потребуется больше времени для структурирования информации и возможно, такая "резюмешка" будет рассмотрена последней ( или не рассмотрена вовсе)

3. Достижения. После того, как указали место работы - перечислите кратко основные обязанности и укажите 2-3 достижения. Используйте нумерацию!!! Это облегчит восприятие информации.

Не стесняйтесь говорить о своих положительных результатах в деятельности. Достижения указывают на ваш уровень профессионализма.
Не стесняйтесь говорить о своих положительных результатах в деятельности. Достижения указывают на ваш уровень профессионализма.

__________________________________________________

Например, ООО "Утром деньги, вечером стулья" март 2017 - февраль 2019. Руководитель отдела продаж.

Обязанности:

  • Управление персоналом.
  • Разработка kpi продавцов-консультантов.
  • Отчетность.

Достижения:

1. За 2018 год повысил процент продаж на 20%.

2. Снизил текучесть персонала в отделе на 50%.

3. Увеличил на 2 % чистую прибыль с продаж.

__________________________________________________

Главное!!! Ваши достижения должны быть реальными и на собеседовании вы должны суметь рассказать как добились результата.

4. Инфографика. Все достижения можно представить в виде инфографики. Это необязательно, но будет несомненным плюсом. Графика упрощает восприятие информации.

-3

5. Количество слов. Резюме не должно быть на 4-х листах. Оптимально 1-2 страницы, тогда с вероятностью в 100%, что резюме будет изучено максимально подробно.

На этом пока все. В следующей статье опишу еще несколько моментов по грамотному составлению резюме.

Всем добра :)