заявление

Это заявление, в прокуратуру и трудовую инспекцию, было написано профсоюзным инспектором труда, так как работник обратился сначала в профсоюз.

При желании его можно использовать как образец, к тому же в этом заявлении перечислены ( можно увидеть) некоторые документы которые могут понадобиться работнику и которые работник может запросить у работодателя

Прокурору Мещанской межрайонной прокуратуры г. Москвы
Советнику юстиции
Савицкому В. И.

Руководителю государственной инспекции труда по г. Москве
Губину С. Ю.

От технического инспектора труда профсоюза.....

Адрес для корреспонденции: …............
Телефон: …............

Об устранении нарушений трудовых прав

     26 августа 2019 г. ко мне обратилась, (ФИО, должность,) с заявлением о нарушении его трудовых прав.     В ходе обращения , со слов и из заявления (ФИО) мной были выявлены следующие нарушения её трудовых прав :

1. (ФИО) не были выданы запрашиваемые согласно ст.62 ТК РФ документы: - Трудовой договор- Расчетные листы по заработной плате за 2017, 2018, 2019 г.г.- Выписка из формы Т-2 о предоставленных отпусках за 2017, 2018, 2019 г.г.-  Записка - расчет форма Т-60 за 2017, 2018, 2019 г.г.- Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании

2. Без издания Приказов и взятия объяснений, при отсутствии каких-либо оснований ,администрацией (наименование предприятия.....) были уменьшены выплаты по его заработной плате за февраль, март, апрель 2019 г.

3. Ответственные должностные лица администрации наименование предприятия  отказывают работнице(ку) ФИО в регистрации подаваемых им заявлений.

4. В (наименование предприятия......) не ведутся, либо полностью отсутствуют кадровые документы:   - Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним   - Положение об оплате труда , премировании и материальном стимулировании   - Журнал регистрации входящих/исходящих документов

 Не составляются:   - Трудовые договора   - Графики отпусков   - Записки - расчет (форма Т-60)

 Не заполняются:    - Личные карточки работников (форма Т-2)   - Трудовые книжки

    Учитывая изложенное прошу  осуществить внеочередную проверку (наименование предприятия, по адресу.........) по факту соблюдения норм трудового законодательства, в том числе, по наличию кадровых документов:

1. Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

2. Штатного расписание (форма Т-3)

3. Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним

4. Положения об оплате труда, премировании и материальном стимулировании

5. Графика отпусков

6. Трудовых договоров

7. Личных     карточек работников (форма Т-2)

8. Трудовых книжек работников

9. Записок-расчетов (форма Т-60) ( в такой записке указан расчет выплаченных отпускных)

10. Журнала регистрации входящих/исходящих документов

11. Должностных инструкций     

   Вынести по результатам проверки соответствующее предписание на устранение выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе, обязывающее работодателя (наименование предприятия) выдать (ФИО) запрашиваемые им, в соответствии с нормой ст. 62 ТК РФ, документы:

1. Трудовой договор

2. Расчетные листы по заработной плате за 2017, 2018, 2019 г.г.

3. Выписка из формы Т-2 о предоставленных отпусках за 2017, 2018, 2019 г.г.

4. Записка- расчет форма Т-60 за 2017, 2018, 2019 г.г. ( в такой записке указывается расчет и размер выплаченных отпускных )

5. Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании
6. Записка-расчет форма Т-61

О результатах проверки, и принятых мерах, прошу направить в мой адрес письменный ответ.
  адрес: …..........

Приложение: копия Заявления ….........

                        …..........................................

                        …..............................................

Дата.............                                   подпись.................     расшифровка............

иногда буду размещать на канале реальные заявления , иски в суд, решения судов , и т. д.

Защищайте и отстаивайте свои трудовые права!

Подписывайтесь , спрашивайте, комментируйте.