Одна моя знакомая родила ребенка, и так как она со своим мужчиной живет в гражданском браке, то они не стали записывать его отцом ребенка, а записали ее как мать- одиночка.
Окружающие были удивлены таким поступком. А они абсолютно уверены в правильности своего решения. Говорят, будем пользоваться льготами для матерей- одиночек. Я решила посмотреть, что это за льготы такие.
Итак, основные льготы для матерей- одиночек:
- Женщину, воспитывающую в одиночку ребёнка до 14 лет нельзя уволить по сокращению;
- Работодатели не могут отказать в приёме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у неё детей;
- Одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
- Если ребёнку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для неё неполного рабочего дня;
- Отправить женщину в командировку, воспитывающую ребёнка без помощи его отца, можно только получив её согласие в письменном виде;
- Нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребёнка до 5 лет в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
- Если на иждивении одинокой мамы находится ребёнок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующий месяц запрещено;
- Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребёнка, может в два раза уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка;
- Одинокой маме полагается больничный лист, если её ребёнок болеет. Если речь идёт о стационарном лечении, матери выплачивается дополнительная помощь, величина которой зависит от её стажа. Первые 2 недели болезни матери выплачивают полную заработную плату, далее — 50 %. Если речь идёт об амбулаторном лечении, стаж не считается;
- Предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребёнка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.);
- Предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
- В школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой;
- Государство бесплатно предоставляет для детей путёвки в лагеря и санатории;
- Детей ставят в преимущественную очередь на приём в детсадовские учреждения;
- Компенсация за обучение детей в детском саду на 20% на первого ребёнка и 50% на второго ребёнка.