Автор Ноа Гифт
⌚ 3мин
Четыре из 10 недавних выпускников колледжей в 2019 году заняты на работах, не требующих получения степени. Задолженность по студенческим кредитам находится на рекордно высоком уровне, поскольку в этом году она превысила 1,5 триллиона долларов. Между тем уровень безработицы колеблется на уровне 3,6%. Что происходит? Существует несоответствие между работой и образованием.
Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, недавно заявил, что каждая компания теперь является компанией, разрабатывающей программное обеспечение. Где работает программное обеспечение? Оно работает в облаке. Так как же выглядит рынок облачных рабочих мест? Он выглядит ужасно. Недавний опрос показал, что 94% организаций испытывают проблемы с поиском облачных талантов. Джейми Даймон, председатель и исполнительный директор Chase, говорит: «Крупные работодатели вкладывают средства в своих работников и сообщества, потому что они знают, что это единственный способ добиться успеха в долгосрочной перспективе».
Давайте разберем состояние образования и рабочих мест для большей части рынка:
• Образование слишком дорогое.
• Студенты получают степени в областях, с которыми нельзя быть приняты на работу.
• Даже степени в соответствующих областях (компьютерные науки, наука о данных и т. д.) изо всех сил пытаются идти в ногу с текущими потребностями быстро меняющегося рынка труда.
• Многие специалисты не имеют времени или денег, чтобы посещать традиционное высшее образование
• Взрывным образом возникают альтернативные образовательные форматы (распаковка).
• Даже традиционные программы высшего образования дополняются ресурсами «выхода на рынок» прямо из отрасли, такими как сертификаты.
Что такое распаковка? Джеймс Барксдейл, бывший генеральный директор Netscape, сказал, что «есть только два способа заработать деньги: упаковка и распаковка». Образование складывалось в течение длительного времени, и оно может быть достигло своего пика.
Индустрия кабельного телевидения довольно долго объединялась, добавляя все больше и больше контента и увеличивая счет до такой степени, что многие потребители платили за телевидение от 100 до 200 долларов в месяц. Во многих случаях потребители хотели только определенного шоу или сети, например, HBO, но это было невозможно. Перенесемся в будущее, и мы можем достичь пика потокового контента с такими опциями, как Disney+, Netflix, Amazon и другими.
Каковы же подобные предложения в образовании? Поставщики облачных вычислений создают свои собственные образовательные каналы. В старших классах можно изучать облачные вычисления, получить сертификацию на облачной платформе и получить шестизначную зарплату, и стоимость этого практически равна нулю. Образовательный контент и эти зачетные кредиты по облачным вычислениям бесплатны и поддерживаются поставщиками облачных услуг. Это однозначный подбор образования для рабочих мест. Оно бесплатно и не обеспечивается традиционным высшим образованием.
Аналогичным образом, многие массовые открытые онлайн-курсы (MOOC) предоставляют меньшие пакеты образования, что эквивалентно, скажем, подписке HBO на премиум-класс образования. Эти форматы предлагают как бесплатные, так и платные версии подписки. В случае платной версии часто платные компоненты представляют собой узкую часть услуг, которые предлагает традиционный колледж: профориентация, наставничество и трудоустройство.
На элитном уровне, в топ-20% университетов, текущий пакет имеет большой смысл. Экономика на масштаба создает привлекательные предложения. В нижних 80% университетов могут происходить кардинальные изменения, аналогичные тем, которые произошли в обычной розничной торговле.
Давайте теперь перейдем к части использования. Существует кризис в сопоставлении текущих профессиональных навыков с квалифицированными применениями. Учащиеся с самостоятельной мотивацией, будь то в старшей школе или с 20-летним опытом, могут использовать бесплатные или недорогие учебные решения для повышения квалификации в будущем. Время выполнения заказа намного быстрее, чем в традиционной двух- или четырехлетней степени. В год непрерывных усилий можно войти во многие новые технологические области.
Для студентов в магистратуре и бакалавриате в горячих областях, таких как наука о данных, машинное обучение, информатика и т. д., вы можете создать свой собственный «пакет». Сочетая преимущества экономики масштабирования вашего учреждения и разделения элитного обучения, вы можете перепрыгнуть через конкуренцию. У меня было много студентов, которых я учил машинному обучению в магистратуре, поблагодаривших меня за то, что я рекомендовал добавить онлайн-пакет к своей нынешней степени. Это сделало их уникально актуальными для занятия позиции.
Аналогичным образом, существует удивительная формула для студентов бакалавриата в области гуманитарных наук, которую можно использовать. Разговаривая с менеджерами по найму о тех навыках, которые отсутствуют у специалистов по данным, они сказали мне, что общение, написание и командная работа наиболее желательны. В набор технологий и как добавку к своей степени необходимо включить английский язык, коммуникация и искусство.
Вот несколько идей о том, что искать в технологическом пакете: есть ли у него активная или пассивная платформа? Активная платформа позволяет вам потреблять контент (видео и книги), а также писать код или решать возникающие проблемы. Есть ли сообщество, связанное с платформой? Платформы, управляемые сообществом, позволяют вам общаться с наставниками и делиться своими достижениями в социальных сетях.
Дни получения степени и ожидания работы на всю жизнь прошли. Напротив, будущее это обучение в течение всей жизни с использованием различных инструментов и услуг. Хорошая новость в том, что это очень весело. Добро пожаловать в дивный новый мир распаковки образования.
