Anna Negi
Angry boss. Как работать с тираном-начальником? 😈
🤦♀🤦♂С какими руководителями нам только ни приходится сталкиваться на жизненном пути!.. И каждый раз, приходя на новое #местослужбы, мы пытаемся найти подход к тому или иному начальнику.
😄Кстати, есть целые классификации боссов, которые описывают исследователи бизнеса. Так, Щекин Г.В. в своей книге «Как эффективно управлять людьми. Психология кадрового менеджмента» выделяет такие типы #руководителей, как “Наполеон”, “Авторитет”, “Хитрый лис”, “Серый кардинал”, “Всезнайка” и ещё 10 типажей! 😳
Как же стоит себя вести с проблемным начальником, чтобы не вызывать его #гнев? 😇
💡В первую очередь, следуйте прописной истине: “Если нельзя изменить ситуацию, измени свое отношение к ней”. То же и с руководством: если переубедить его в каких-то вопросах вам не под силу, постарайтесь не реагировать на беспочвенные нападки. Пойдите на встречу некоторым его нуждам, только не приносите в жертву собственные ценности!
🥕Станьте для этого человека полезным. Когда начальник ощущает необходимость в вас как в профессионале, он/она будет с вами считаться.
✋🏻 Держите границы в любом случае. Никто и ничто не имеет право садится вам на голову! Кстати, когда вы честно и открыто заявите о своих претензиях, вовсе не факт, что вас уволят. Профессионалов ценят.
📈Не профессионал? Учитесь, повышайте квалификацию, растите и будете неуязвимы. И тогда, если что, сразу уходите! Закрывается одна дверь - открывается другая.
🚶♂Если же ситуация кажется Вам неразрешимой, ее необходимо прорабатывать. Взглянуть на ситуацию как бы со стороны, понять глубинные причины неудач, а не те, что лежат на поверхности. Возможно они связаны с определенными чертами характера, либо травматичным опытом в более раннем возрасте.
Пока мы живы, все можно решить и нет непреодолимых задач!
Приглашаю Вас подписаться на канал и поставить Нравится
Желаю Вам счастливейшего, плодотворного Нового года, полного любви, здоровья, надежд и их реализаций!
Ваша Анна Н. 😘