В магазине брендовой одежды «Стокманн» я работала продавцом, и поначалу мне там нравилось: зарплата — исключительно официальная, никаких «денег в конверте», периодически устраивались внутренние распродажи, на которых можно было относительно недорого купить брендовые вещи с незначительным браком, да и отношение поначалу казалось вполне человеческим. Правда, зарплата была не больше двадцати тысяч, да и к работе с покупателями не подпускали — только мытье полов и прочая «грязная» работа, но ведь от испытательного срока и нельзя ждать многого — вот начнется настоящая работа, и тогда…
И вот, настоящая работа началась! Оказалось, что приходить на работу в утреннюю смену надо за час до открытия — в восемь утра, а то и за два — в семь, чтобы к приходу первых покупателей успеть надраить до блеска полы в торговом зале.
Если же смена вечерняя, то задерживаться нужно минимум до 23.00. О том, кто в какие смены по дням хочет работать на следующей неделе, спрашивают, но при составлении графика эти пожелания не учитываются абсолютно.
Читай еще один крик души: Как я работал в «Связном»
На обед дается полчаса, успеть за это время куда-то сходить нереально: в форме выходить нельзя, а в раздевалку надо подниматься на пятый этаж, потом по возвращении — туда же, чтобы форму надеть. В общем, надо либо приносить еду с собой, либо довольствоваться тем, что дают в столовой — а это, пожалуй, даже свиньи есть побрезгуют, а цены такие, что в месяц уйдет не меньше трети зарплаты… Да что там обед — стакан воды выпить не так-то просто, поскольку кулеры только на шестом и седьмом этажах стоят, туда обратно — минут десять, не меньше, а такая отлучка даром не пройдет. Такая же проблема — выйти в уборную, тоже на другой этаж надо идти.
Не приведи судьба чем-то не угодить менеджеру! Тогда начинаются форменные репрессии, вплоть до того, что даже заболеть нельзя — засчитают отсутствие как прогул, могут даже уволить под этим предлогом.
Правда, сам менеджер крайне редко появляется в торговом зале, но у него есть «глаза» и «уши» в лице заместителя — этот ошивается там постоянно и вынюхивает все подряд: кто куда пошел, кто с кем и о чем говорил и т.д.
Платят не то чтобы много, и даже из того, что есть, вычитают у всего магазина, если по какой-нибудь акции не выполнен план (зачастую — абсолютно нереальный). Регулярно изводят всякого рода тестами и проверками по истории брендов. В довершение всего форма — из чистой синтетики, провести в ней полдня — сущая пытка. Обещаний относительно новой формы мы слышали немало, да только все они так и остались обещаниями.
Словом, работа в «Стокманне» — не сахар, и трудиться там не пожелаю никому.
Читай еще один крик души: «Почта России»: почему я не устроилась на работу
или О работе в компании «Главдоставка»
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!