Сегодня только ленивые не задумываются об изъянах системы образования, но немногие дают жизнеспособные альтернативы. Многие говорят, что не хватает практиков, не хватает практики, не хватает ориентации на результат, не хватает активных форм. А кто-то делает. Сформулированные ниже принципы подготовки могут использоваться, как отличная "планка", к которой могут стремиться образовательные проекты.
Несколько слов об уникальных программах бизнес-образования команды Александра Бречалова и Михаила Хомича в Удмуртии:
"Акселераторы Удмуртии
Вчера подвели итоги наших акселераторов.
В каком-то смысле мы как регион выбрали особенный путь - сами стали делать программы обучения предпринимателей - помните наш акселератор Сплат?
⠀
Так и появился целый набор наших знаменитых акселераторов для бизнеса.
⠀
Основные моменты, которые мы заложили в основу программы:
⠀
⁃ Только практика. Предприниматели учат предпринимателей
⁃ Цель - не образование, а финансовый результат
⁃ Наставничество - мы первые сделали региональную ассоциацию наставников, где проходят регулярные встречи
⁃ ГЛАВНОЕ - сообщество помогает себе же. Один предприниматель мог уже пройти путь, который только предстоит пройти другому
⠀
Сейчас у нас в линейке сразу 3 типа акселераторов - сельское хозяйство, экспорт и бизнес-акселератор. И отдельное СПАСИБО коллегам из #minecteam - вы всегда помогали нам на этом пути, спасибо, что рекомендуете нас.
⠀
Ну а теперь посмотрите, как #УдмуртияМеняется:
⠀
Более 500(!) участников
Плюс 500(!) миллионов рублей оборота участников акселератора
Плюс 380(!) рабочих мест
57(!) экспортных сделок
⠀
В следующем году мероприятий акселераторов будет больше - следите за новостями.
⠀
Это один их тех проектов, где участвовала ВСЯ команда Удмуртии. От этого особенно приятно. Но отдельно я хочу отметить - Михаил Тумин, Ольга Абрамова, Konstantin Suntsov, Юлия Бадаш и Валерия Антоненко и ваши команды. Герои!
⠀
#СделановУдмуртии
#УдмуртияЗаряжает"
