В моем опыте индивидуальная работа с резюме на английском - это минимум три встречи.
Я не имею ввиду ситуации, где человек получает общие рекомендации (в индивидуальном формате) о том, что нужно писать в резюме.
Я про ситуации, когда человек сам сделал работу и далее идет точечная корректировка каждой формулировки на английском языке. Не исправление мной, а запуск хода мысли того, кто исправляет. Конечная цель - это даже не готовое резюме, а навык самостоятельно обновлять, редактировать и адаптировать свое резюме на английском для каждой конкретной ситуации. Это навык грамотно составить master resume и без лишних нервов адаптировать его версии для разных вакансий.
Результат - это когда человек понимает, кто он, и как это выразить на иностранном языке. Когда он понимает, почему данная формулировка не работает, и на что ее нужно заменить. Результат - это когда человек может легко рассказать на встрече/на видео о своем опыте на английском. Это когда он самостоятельно умеет формулировать понятную ему информацию для людей без опыта владения этой информацией. И все это на иностранном языке.
Я пользовалась иностранными сервисами написания резюме много раз. Мне не понравилось, что:
1. они предлагают написать резюме за меня по тарифу где-то $300 в час. Но то, что получается у них - это не я и не мой опыт. Это их интерпретация того, что они поняли обо мне на основе тех обрывков информации о себе, что я предоставила (обрывки, потому что - раз я обращаюсь за помощью, у меня нет понимания, как грамотно сформулировать свой опыт самостоятельно). В итоге результат никуда не годится. Либо годится для одной вакансии/ситуации. Я не понимаю, как он сделан, почему он так сделан. Если мне нужно обновить информацию, я не понимаю, что можно менять, что нет. И главное - как это делать.
2. если это "индивидуальная" консультация, то это просто общие рекомендации индивидуально по вашему резюме. То есть: "Подумайте, как поменять этот абзац. Он не годится" или "Ваше summary составлено слабовато". Если язык мой родной, это одна история. Если язык иностранный, человек не всегда понимает, как исправить "слабовато" на английском, и какие именно формулировки дают такой эффект. Для меня это не индивидуальная работа. Более того, обратной связи после консультации нет. Если нужно посмотреть на то, что вы сами сделали или исправили - снова $300, и снова консультация.
Результат здесь "мы сделали вам документ" или "мы предоставили вам консультации". Каждый раз, когда человек приходит с документом, сделанным кем-то без его участия - он приходит, потому что не уверен в этом документе, потому что чувствует, что это резюме нужно менять. А как и в какую сторону - непонятно.
Результат - это когда есть навык. Индивидуальные уроки не всегда дают результат. Например, когда человек хочет не результат, а "быстро", он может получить именно это - готовый документ, приготовленный быстро, индивидуально для него и без его участия.
Такой "индивидуальный" подход ему будет требоваться каждый раз, чтобы кто-то сделал эту работу вместо него.
Например, компании, которые предоставляют технических специалистов на аутсорс обязаны предоставить реюме каждого сотрудника для заказчика. Для самого сотрудника процесс составления резюме неважный и непростительно долгий (отвлекает от основной работы). В его мире все понятно: он выполняет свою работу - пишет код. Компания выполняет свою - продает то, как хорошо он пишет код, - клиентам. Однако по факту, компания не может написать резюме сотрудника без участия самого сотрудника.
Сотрудник не может написать свое резюме, которое компания может "продавать", потому что нет опыта.
Начинается индивидуальная "погоня" за каждым сотрудником, чтобы получить результат - приемлемый документ для заказчика. Как только меняется заказчик, требования, и нужно обновить документ, все начинается заново.
Все проще, когда у сотрудников есть устойчивый навык и личная мотивация его развивать.
Навык - это навсегда.
Индивидуальная работа над резюме на английском - это минимум три встречи при условии, что человек работает самостоятельно. Работы обычно на месяц-два (при условии, что человек живет обычной жизнью, работает, занимается своими делами). Цель индивидуальной работы - формирование навыка, а не подсаживание человека на зависимость от индивидуального мнения специалиста.