Ранее мы уже писали про то, что напряженная обстановка на работе или дома может привести к открытым оскорблениям и конфликтам непосредственно во время празднования Нового года или на корпоративе. Чтобы вы знали, как ответить на оскорбление без ущерба для своей репутации, мы поделимся дополнительными секретами в сегодняшней статье.
⚡️ Используйте закон
Прямое оскорбление — это нарушение административного права, следовательно, с обидчика можно совершенно спокойно потребовать штраф. Для этого обратитесь в полицию и напишите заявление, приложив всевозможные доказательства. Интересно знать, что если оскорбление перетекает в клевету, нарушение становится не административным, а уголовным, так что имейте ввиду. Если обижает начальник, обязательно обратитесь в отдел кадров. Благо после последних событий, связанных с харассментом, на это чаще обращают внимание.
⚡️ Принятие
Иногда оскорбление действительно можно признать, прислушаться и обдумать. Но делать это стоит тогда, когда посягнуть на ваше достоинство посмел исключительно близкий и родной человек. Воспринимайте их реплики не как оскорбление, а как ярую критику. А еще вы в состоянии уточнить мотивы подобного поведения. Часто люди признаются, что просто устали на работе.
⚡️ Ответ на намерение
Мы не удивим вас, если скажем, что у любого оскорбления есть цель. Начальник может таким образом мотивировать работников на лучшие результаты, незнакомец или близкий желает сделать больно или задеть чувства в ответ. Дабы бить оппонента с пути и одновременно понять, зачем он это делает, можно ответить не на слова, а на намерения. Укажите, что вас потревожили и напрягли, и вы увидите результат мгновенно.