Конечно же, никто не отменял корректность, толерантность и правила приличия. Поэтому разумеется, что ваш руководитель не скажет вам в лицо, о том, что ненавидит вас.
Так как же понять антипатию начальства? Есть несколько признаков.👇👇👇
1. Гиперконтроль.
Контроль в работе важен и нужен. Но если босс следит за каждым вашим действием и придирается по мелочам — это один из признаков того, что вы ему не по душе.
2. Невербальное и вербальное общение.
Руководитель часто принимает закрытые позы, не улыбается, не смотрит вам в глаза, общается свысока, неохотно и только по работе, либо вовсе не замечает вас. Эти микромоменты общения отлично передают негативное отношение.
3. Не ценит ваши профессиональные качества.
Например, никогда не спрашивает ваше мнение, не подключает к работе над интересными проектами, ни одно ваше предложение не рассматривает всерьез, не соглашается ни с одним вашим аргументом.
Возможна и несколько иная интерпретация: к примеру, шеф не поручает вам важные дела, но аргументирует это (причины, чаще всего, разные), либо в ответ на ваши предложения, говорит, что рассмотрит их, а на деле ничего не меняется.
4. Позволяет публичную критику.
Самое главное правило в работе любого начальника - публично хвалить, а ругать только наедине. Если руководитель регулярно позволяет себе критиковать вас при всем коллективе - это повод задуматься.
5. Не дает обратной связи по вашей работе.
Своевременная обратная связь очень важна в любой работе. Именно благодаря ей мы понимаем, что делаем правильно, а что можно подкорректировать. Если руководитель не говорит с вами о достижениях и ошибках, то он явно не заинтересован в вашем развитии.
Если начальник поступает со всеми работниками так, как описано выше, то, скорее всего, он просто абсолютно некомпетентен. Но если его неприязнь проявляется только по отношению к вам, это повод задуматься.
Желаю всем адекватного и лояльного руководства.👌
Ваш HR.