Может ли Новичок стать Чемпионом в этом поединке? Оценим шансы, сделаем ставки)))
Для начала немного статистики о соперниках.
Бывалый. Трудится в компании давно. Наработал приличную клиентскую базу, знает все подходы к руководству и коллегам, обеспечивает компании определённый ежемесячный доход, всё у него уже понятно. Надо беречь силы и давить авторитетом.
Новичок. Только пришёл в компанию. Возможно после учёбы. Никакой клиентской базы, никакого опыта, руководства боится, с коллегами ещё на знает как решать вопросы, от него требуют развития, ничего непонятно. Надо срочно что-то делать, но ничего кроме желания свернуть горы нет.
Кто кого при таком раскладе? А?
Если Вы выбрали для себя уже фаворита, то Ваш бизнес проиграет((
Всё очень просто. Будете поддерживать Бывалых - лишите себя будущего, т.к. нужны сотрудники которые своей энергией тянут компанию. Встанете на сторону Новичка - рискуете потерять опытных сотрудников и лояльность постоянных клиентов.
Я для себя выбрал следующий путь. Мне нужно, чтобы этот бой не заканчивался, а значит шансы были у обоих бойцов. В этом случае каждый новый раунд будет интересным и захватывающим.
В нашей компании считается нормальной ситуация, когда молодой сотрудник при выполнении плана (задач) получает зарплату достойную соторудника со стажем. Это можно сравнить с системой образования. Когда ученикам в начальной школе за знание таблицы умножения ставят отлично, а в старших классах только за знание таблицы умножения и тройку-то не поставят. Т,е. для каждой стадии развития сотрудника должны быть разные критерии, а оценка может быть одна. Ведь пятёрка в третьем классе ничем не отличается от пятёрки в восьмом?
Хотя, признаюсь, опытным сотрудникам, конечно есть дополнительная премия за разряд, в котором они, конечно, выше новичков!! Они же пока действующие чемпионы)))) А молодые ещё только тренируются!