Есть ли у вас цели, которые вы хотели бы достичь в этом новом году?Каждый год многие люди получают энтузиазм и мотивацию, чтобы установить новые цели. Есть много исследований, показывающих, что только небольшой процент тех, кто устанавливает новогодние решения, фактически выполняют его, начиная примерно с 8 до 19 процентов. Зачем вообще пытаться? На самом деле, некоторые люди рекомендуют, что лучше не ставить цели. По крайней мере, тогда вам не придется сталкиваться с перспективой неудачи. Существует множество причин, по которым люди упускают свои цели, такие как отсутствие силы воли или наличие неопределенных целей. Одна из ключевых причин, которую я не часто нахожу в этом разговоре, заключается в следующем: как внимательность может действовать в качестве фактора устойчивости для достижения любой цели. Исследования в области психологии и делового администрирования выявили пять ключевых способов, с помощью которых практика осознанности может играть позитивную роль в любой рабочей ср