Электронная трудовая книжка появится или нет в 20 году. А может все таки нет, а может все равно без трудовой в бумажном виде никуда не обойтись. Электронный вид трудовой имеет один очень сильный недостаток - это утечка информации или полная потеря информации. Но также электронная трудовая книжка имеет и свои плюсы, к которым можно очень хорошо привыкнуть и расслабиться, как с банковскими карточкам в свое время, а потом бац и начались потери денег их утечка не туда куда надо, так и тут пройдет время и все возможно и потеря информации из трудовых книг полностью. Так что наверно без бумажного вида трудовой все таки никуда не обойтись.
Данные электронной трудовой книжки можно получить в личном кабинете Пенсионного фонда, на Госуслугах и в МФЦ. На самом же деле бумажный вариант трудовой книжки будет вестись одновременно с электронными книжками. И по сути то выбор перехода не электронный вариант это выбор формальный.
Работодатель в 20 году в свое время должен проинформировать своих работников о предстоящем выборе вида книжки. Если будет нужно, то на предприятии изменить локальные нормативные акты и изменятся условия договора. А также ежемесячно отправлять в пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности.