Крупный бизнес часто позиционирует себя, будто он является центром аналитики и экспертизы. Якобы внутри крупных компаний детально и системно собираются данные, которые затем качественно анализируются, а на их основе принимаются взвешенные решения. Более того, крупный бизнес - якобы держатель экспертизы, в крупном бизнесе персонал хорошо и глубоко разбирается в своих темах. Такое, безусловно, бывает, но, во многом, этот образ не соответствует действительности. На самом же деле крупный бизнес - это не про аналитику и экспертизу в классическом понимании этого слова. Крупные структуры управляются людьми, а люди, добившиеся значительных успехов, - это, как правило, не про анализ и экспертизу. Это про политику, целеустремлённость, достаточно высокий средний уровень интеллекта и т.п. Средний профиль такого человека очень отличается от профиля аналитика или эксперта. И эти люди, очевидно, задают повестку для всей компании. Как следствие, в крупном бизнесе все достаточно просто. Решения, в це