Именно так считает британский стартапер индийского происхождения Махабир Гилл, изобретший специальный унитаз, на котором неудобно долго сидеть. Специально для ленивых офисных сотрудников, проводящих в туалете немалую часть рабочего времени. Скрупулезные жители Туманного Альбиона даже подсчитали - на посещение уборной местный офисный планктон в среднем тратит, о ужас, двадцать восемь минут каждый рабочий день.
Изобретение, гордо рекламируемое на сайте ( https://www.standardtoilet.net/ ), довольно просто устроено: сиденье унитаза наклонено вниз на 13 градусов. В результате, после пяти минут сидения на таком стульчаке, у человека возникают неприятные ощущения в ногах. В результате, по замыслу мистера Гилла, люди меньше заседают в “доме уединенных размышлений” и работают более производительно. Слоган сайта звучит так: “Сохраняем время - сохраняем деньги”.
Что ж, если серьёзно, то перед нами не то попытка нагреть руки на сомнительной инновации, не то попытка капиталистов, действительно, ещё больше осложнить жизнь работникам. В этом плане особенно цинично звучит заявление мистера Гилла о том, что его изобретение также убережёт вас от геморроя.
Зачем капиталисты отбирают у нас отдых?
На самом же деле, прямая позитивная связь между временем, проведённым на работе и производительность труда - это миф. Более того, верно скорее обратное. Мы уже не раз отмечали, что человек способен выполнять сложный интеллектуальный труд с полным сосредоточением не более пяти часов в день. То есть всё рабочее время сверх шести часов в день - просто балласт. Некоторые капиталисты, наконец, даже поняли это.
Однако зачем хозяева жизни и их обслуга так настойчиво стараются отобрать у нас наше свободное время? Зачем они борются с естественным желанием работников расширить своё свободное время в условиях неадекватной нагрузки с помощью перекуров, походов в туалет и чаепитий? Неужели они правда думают, что лишние полчаса перед монитором резко повысят производительность труда работника?
Дело в том, что капиталу нужно не столько заставить офисный планктон пахать на результат, сколько максимально задавить его грузом социального отчуждения. Чтобы вместо здорового отдыха и саморазвития после работы наш герой занимался статусным потреблением и предавался суррогатному досугу. Под это заточена сама организация рабочего процесса, постоянный мелочный контроль со стороны руководства, дресс-код и “корпоративная культура”. Что же до производительности - то это дело десятое, тем более, что многие белые воротнички заняты заведомо бесполезной деятельностью. Таким образом, эксплуатация через потребление крепко связана с непосредственной трудовой эксплуатацией человека.
Как победить вечные перекуры?
Что ж, капиталистам едва ли удастся победить вечные перекуры, чаепития и сидение на толчке. Вернее, если они это и смогут, то победа будет пирровой. Например, было бы интересно посмотреть на то, что произойдёт, если китайское начальство запретит сотрудникам Huawei едва ли не часами наслаждаться комфортом местных туалетных комнат.
С постоянным отлыниваем от работы может справиться лишь сокращение рабочего времени, снижение общего уровня рабочего стресса и, что немаловажно, отказ от бессмысленного, отупляющего труда по перекладыванию бесполезных бумажек. При этом, сокращение рабочего времени и расширение сферы неотчуждённого досуга - лишь переходный момент на пути к полному преодолению труда как такового.
Впрочем, этот ответ явно не устроит мистера Гилла. Ведь бравый сипай британского капитала изобретал свой пыточный стульчак именно для того, чтобы если не помочь капитализму в целом, то хотя бы самому стать успешным дельцом. И мы бы, на месте британских наёмных работников, сделали бы всё, чтобы ни то, ни другое у него не вышло. Читайте и комментируйте, ставьте лайки и делайте репосты и крепите солидарность!
Благодарность за материал Лаборатории Будущего.