Буквально на днях, а именно 3 декабря 2019 года Государственная Дума Российской Федерации приняла закон о введении трудовых книжек в цифровом виде. Советом Федерации данный закон одобрен 11 декабря. По новому закону уже в 2020 году по желанию работника его свидетельство о трудовом стаже может стать виртуальным документом.
Но, как и все новшества в законопроектах данный канон будет вводиться постепенно. И в течение года работники имеют право выбора между электронным и бумажным форматом своей трудовой.
Работодатель обязан оповестить сотрудников о возможности перехода на цифровой формат трудовых книжек. А работники, в свою очередь, пишут заявление о переходе на электронную трудовую. Кто не напишет заявление, тому продолжат вести трудовой стаж в бумажной трудовом документе.
Стоит отметить, что такое право выбора есть только у уже работающих граждан. Новые сотрудники будут с 2021 года обладателями электронных трудовых книжек.
Какие же плюсы и преимущества электронного документа анонсировало Правительство?
- Высокий уровень сохранности сведений о трудовом стаже.
- Упрощение и облегчение предоставляемого списка кадровых документов при трудоустройстве.
- Освобождение работников кадровых органов от лишней работы.
- Оперативная передача данных в Пенсионный Фонд.
- Актуализация сведений о стаже работника.
- Контроль работниками за передачей и верностью сведений в трудовой книжке.
Если работник заметит неверную информацию в записи в электронном документе, то по письменному заявлению сотрудника работодатель вносит все исправления в документ.
Для дистанционного сотрудника, привыкшего работать с электронными документами, данный закон выгоден, так как риск утери трудовой книжки будет сведен к нулю. Это очень удобно при трудоустройстве в удаленном формате. Но это пока в теории. Посмотрим, что будет на практике. Пишите свои комментарии и мнения по поводу нового закона.
Если Вы находитесь в поиске дистанционной работы или дистанционных сотрудников, то обращайтесь в кадровое агентство “Персонал-Онлайн” любым удобным способом:
В личные сообщения в группе в ВК https://vk.com/personalonlain
Отдел по работе с заказчиками:
personalonlain@mail.ru
Для отправки резюме:
ok1-personalonlain@mail.ru
Для публикации вакансий подписывайтесь на наш канал в Телеграм