Статья 92 ТК РФ дает возможность устанавливать некоторым группам персонала укороченный день. Но это необходимо отразить в трудовом договоре. Узнайте, как сократить продолжительность рабочего времени, кому положено сокращать часы и как оплачивается такая работа.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru".