Президент России подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года.
До конца 2020 года всем работающим гражданам предлагается определиться с формой ведения трудовых отношений: в классическом бумажном или же в современном электронном виде. Молодым специалистам, кто только начинает свой трудовой путь, трудовая книжка будет оформляться в электронном виде.
Законом предполагается получение сведений о своей трудовой деятельности через обращение в Пенсионный фонд, на портале гос услуг или же напрямую к работодателю.
_ _ _ _ _ _ _ _ _
Отношусь скептически, т.к. трудовой стаж напрямую влияет на будущие пенсионные выплаты. И, если до введения электронных трудовых книжек, было бумажное подтверждение своего стажа, то теперь данные будут храниться в электронном виде, которые, как показала практика, уязвимы.