Найти тему
Другой мир

О гендерном неравенстве при приеме на работу.

Навеяно этим постом . О женщинах и трудоустройстве. Было это лет 10 назад. Трудился я тогда, надеюсь последний раз, в офисе. Занималась контора промышленной вентиляцией, а я на тот момент как раз шарил в теме, имея достаточный опыт. Так вот, дали мне задание найти сотрудника в отдел продаж. Задача простая, принять звонок, получить спецификацию, забить в программу размеры и получить счёт на оплату. Супер, если есть техническое образование , и совсем отлично, если в строительстве.
Ну кинул я объяву в унылый и ламповый ЖЖ, и пришло резюме от девочки. Почитал, показал зам директора, позвал на собеседование.

Пришла девочка, после вуза. Симпатичная. Начал спрашивать по теме общения с заказчиком и с 1с, шарит, спросил про базовые знания начерталки, теплотехники и аэродинамики- шарит, я прям в восторге. Замдира сидит, вопросы задаёт из разряда а какой физический закон задействован в работе дефлектора ЦАГИ. При том он сам то этого не знал, пока я ему не объяснил. Девочка недоумении, но отвечает. Такое чувство, что ее берут на место начальника цеха минимум, главным проектировщиком самое оно.
Я понимаю, что тут что то фарс какой то. А девица реально на уровне хорошего спеца в системах вентиляции.
Я уже довольный, думаю, ну отлично, хоть умный человек будет. И тут этот говнюг , замдир, выдает, мы вас не возьмём, вы беременеете, ну в смысле все женщины, зачем нам такой рисковый сотрудник. И вообще нам бабы не нужны в коллективе, смотри причину выше. И ржот как тот конь.

Я почувствовал себя уродом. О чем потом девочка в ЖЖ и написала, что я ее пригласил на собеседование, что бы поржать.


А в место умной девочки, взяли двух дебилов, которые Ворд открыть не могли. Что там говорить о том что заслонка унифицированная и зонт над мангалом для них одно и тоже.