Многие компании подходят к организации работы отдела продаж весьма топорно: вот телефон, вот интернет – звони всем подряд, может, что-то продашь, а если нет, то мы тебя уволим. Что в итоге? Очевидно, от такого подхода проигрывают все. И хотя решение проблемы лежит на поверхности, далеко не все компании пробуют его внедрить: избавьте сейлзов от нецелевого обзвона, и продажи взлетят. На практике это выглядит так: нанимаются 2-3 маркетолога, основная задача которых заключается в поиске целевых клиентов. Как они будут искать клиентов? В итоге продавцы заняты работой только с целевыми клиентами, что напрямую отражается на общем результате отдела продаж. Что самое интересное, результат виден почти сразу. Каких результатов удалось добиться компаниям, которые избавили сейлзов от ненужной работы? Примеры из моей практики: Коллеги из сферы услуг (недвижимость, инвестиции) также подтверждают эффективность этого решения. Когда продавцы заняты только работой с целевой аудиторией, то продажи вы