Недавно в одной из своих заметок CEO amoCRM Михаил Токовинин. высказал следующий тезис: "Худшая инвестиция - это образование.", аргументируя это тем, что
а.Сегодня все знания мира доступны бесплатно, и платим мы не за сами знания, а скорее за помощь в их освоении.
б.Данные слишком быстро обесцениваются. Когда обсуждают разные инвестиции всегда говорят об инфляции, но почему-то никто не учитывает «инфляцию знаний».
Далее, идёт ряд интересных размышлений, но ознакомиться и ними вы можете и без моего участия. А в этой заметке мы с вами поговорим о том, как правильно подойти к подойти к обучению в digital-сфере, если вы, либо только начинаете свой путь, либо хотите перейти с джуниор-уровня на уровень крепкого middle-специалиста.
Алгоритм построения своего образования в digital-сфере
1.Выберите узкую тему, в который вы хотите стать экспертом. Например, такой темой может стать контекстная или таргетированная реклама, influence-маркетинг, inbound-маркетинг, etc.
Выбранная специальность будет вашей, так называемой, вертикальной чертой в вашем T-профиле. О том, что такое T-профиль вы можете прочитать а этой заметке:
Разбор Т-профиля интернет-маркетолога
2.Определитесь со списком вспомогательных навыков
Вспомогательные темы относятся к горизонтальней черте вашего T-профиля. Тем не менее, знакомство с данными темаи помогает вам эффективнее справляться со своими обязанностями. Например, для специалиста по контекстной рекламе такими косвенными темами может стать:
-стратегический (интернет) маркетинг;
-работа с посадочными страницами;
-интернет-аналитика;
-работа с unit-экономикой проекта;
-основы веб-дизайна.
3. Соберите свой образовательный список, в который должны войти:
-образовательные курсы (как онлайн, так и офлайн);
-тематические ресурсы;
-книги;
-люди (шире сообщество людей, у которых вы можете спросить совета);
4.Модерация и приоритизация списка
В digital-сфере (и digital-маркетинг не исключение) знания не только быстро устаревают, но даже становятся «токсичными», то есть, мешают вашему образовательному процессу, а не помогают ему.
После формирования списка ваша задача — проверить его на актуальность.
Самый простой способ отранжировать список — это расположить книги и курсы по дате выхода. Для хороших курсов и книг характерна практика переиздание. Поэтому, иногда бывает целесообразно узнать, когда выйдет следующая версия курса или новое издание книги и пройти/прочитать уже именно его.
Может показаться, что такое ранжирование не относятся к людям. Конечно, мы не будем спрашивать у людей дату рождения ;) , а вот узнать над чем конкретно и с какими инструментам сейчас работает человек может быть нелишним. Это позволит вам лучше понимать, с какими именно вопросами подходить к человеку.
5.Правильно расставляйте фокусы в процессе обучения
В своей заметке Михаил упоминает, что все знания мира бесплатны и, наверное, он прав на 99 процентов. Поэтому, ваше задача сфокусироваться в первую очередь на тех образовательных программах, которые не только дают новые знания, но и способствуют их внедрению, т. е. формированию у вас практического навыка.
Приоритизируйте те образовательные модули, где помимо знаний, вы будете проходить практику. Чем ближе практика к реальным, полевым условиям, тем лучше.
Ещё один важный момент. Мы прекрасно понимаем, что такое теория и практика, но между теорией и практикой есть мало учитываемый западной системой образования этап осознания полученного материала.
Старайтесь осознанно подходить к полученным знаниям. Всегда задевайте себе дополнительные вопросы, стараясь рассмотреть вновь полученное знание со всех сторон и встроить его в общий свод уже полученных знаний.
Обратите внимание, что большая часть времени (условно 80%) должна быть посвящена вашей узкой теме, и только 20% вспомогательной. Но по мере роста, вы можете позволить себе уделять больше времени вспомогательным темам.
Успехов в вашем обучении! :)
______________________________________
Лайк, если заметка оказалась для вас интересной. :)
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить другие заметки, посвященные профессиональному digital-росту.