Найти тему
Советы психолога

Это важно! Узнай, как не попасться на удочку сект в 2020 году

Думали, что эра деструктивных сект прошла с уходом 90х? А вот и нет. До сих пор можно встретить тоталитарные культы, прячущиеся под видом невинных бизнес тренингов, курсов по эмоциональному интеллекту или психологических кружков.

Узнай, как уберечь себя и близких, научиться отличать деструктивные направления от вполне безопасных, прочитав эту статью.

В интернете довольно много статей на тему как вычислить секту, или какие у нее признаки. К сожалению, с большим числом подобных советов я не могу согласиться.

Приведу пример, в одной статье указано, что в сектах вас на перерывах будут поить кофе и сладкими печеньями, мол от этого люди становятся менее критичны и внушаемы. Боюсь вас расстроить, но практически везде это так. Хотя бы из соображений экономии бюджета. Подавать шашлык и салаты на каждом перерыве было бы слишком накладно для организаторов тренингов.

Еще довольно часто можно встретить пример с кондиционерами. Мол, специально делают холодно в аудитории. Да, это применяется довольно часто. Иногда даже видел, что делают теплее, когда заходит ведущий курсов, и холоднее, если кто-то из участников становится не в меру активным.

Да, это своего рода термо-психологическая манипуляция, если можно так ее назвать. Но тут нет признака деструктивности для личности или психики человека. Более того, если знать об этой уловке не совсем добросовестных организаторов – можно смело и уверенно требовать сделать теплее. Если требования будут настойчивые – никто не пойдет на конфликт, температуру сделают приемлемой.

Важно то, что смотря на малозначительные признаки, можно упустить самые главные, несущие огромную опасность для вас и близких. Если ваш знакомый уж очень хорошо отзывается о недавно посещенном семинаре, и намекает что и вам бы туда не помешало сходить – узнайте между делом, нет ли там таких особенностей, признаков деструктивной секты.

Первое, наличие препятствий для выхода из секты. Это могут быть наказания или штрафы в отношении других участников, если вдруг кто-то решит выйти раньше времени. Это может быть подогретое организаторами общественное порицание «сокурсниками».

Если вы пришли на тренинг и тут же вводят систему наказаний, препятствующих вашему свободному выходу – сразу же включите свою бдительность на максимум. Какими бы благими словами это не прикрывалось.

Подумайте об этом так. Вы пришли в спортзал, купили абонемент. Нравится вам – ходите. Не понравилось, ну заболели или нашли другой зал поближе – не ходите и точка. Насколько глупо было бы, если директор спортзала подговаривал других занимающихся влиять на вас, коллективно осуждать, или еще хуже наказывать деньгами тех, с кем вы успели подружиться.

Как бы такие правила не обосновывались, опекой ли или заботой о вас, знайте – вы не малолетний ребенок, а взрослый человек, и это делается точно не в ваших интересах, а для того, чтобы вы не слились когда будет введен пункт номер 2.

Второе. Обязанность привлечения новых участников. Вас могут попросить рассказать и порекомендовать курсы друзьям, могут предложить денежные вознаграждения за каждого человека, которого вы привели – и это нормально. В этом нет ничего деструктивного. Хотите - рекомендуете, не хотите – ничего не делаете. Ваше право.

Но! Если вам буквально навязывают приводить других за идею, под угрозой осуждения, порицания, наказания вас или других участников – включайте внутреннюю тревогу на максимум.

Манипуляции могут быть очень прямолинейными, вплоть до того, что будут звонить каждый день и выяснять, кому ты предложил курсы сегодня. Могут быть регулярные сходки с разбором и похвалой «передовиков» и осуждением «отстающих» по привлечению.

Если вы работаете в отделе продаж, это ваша работа и вам за это платят – это нормально. Но если вами манипулируют, чтобы вы приводили новых людей умному дяде и тете за идею, или под угрозой возможного наказания или осуждения – задумайтесь, кому это на самом деле нужно. Так ли хороши эти курсы, если они не могут привлечь новых участников другими способами.

Подобные манипуляции поощрением и осуждением могут быть и по отношению к другим навязанным обязанностям: участие в бесплатных работах, акциях. Но, на мой взгляд, это уже не столь опасно и тут много ньюансов. Поэтому, я бы не стал относить навязывание работ к безоговорочным признакам деструктивности, ведь можно вспомнить те же субботники в школах. Никто еще не стал сектантом от того, что помыл полы в классе.

Наконец третий пункт, это агрессивизация мира за пределами тренинга\собрания\встречи. Вот все вокруг дураки, а мы одни тут умные знаем как все на самом деле. Твои родственники ничего не знают, прекращай с ними общаться. Подобные примеры настраивания людей нужны для того, чтобы вы не сравнивали. Ведь стоит только сравнить и подумать, как все станет ясно, что вас просто обманывают.

Наличие двух признаков из трех практически гарантированно говорит о том, что это деструктивная секта.

Деструктивность проявляется в том, что по итогу, как показывает практика – накопленные годами социальные связи рушатся, вами манипулируют, загоняя в еще большее отчаяние. Все это нужно чтобы использовать вас либо как денежный ресурс, либо как бесплатную рабочую силу. Просто одностороннее манипулирование, использование.

Довелось мне однажды побывать в подобной секте (хорошо хоть не очень долго), маскирующейся под психологический тренинг. Благо вовремя понял, что к чему, вышел сам и еще человек 30 уговорил покинуть сие непотребство.

И да, я видел и результаты тех, кто выходил слишком поздно. Они оставались без работы (бросали ее, чтобы побольше побыть на любимых тренингах), брали кредиты и только и делали, что бесплатно мыли полы и восхваляли лидера этой вакханалии.

В этой статье мы обсудили самый крайний, деструктивный вариант именно сект, как бы они не назывались. Среди признаков нет психологических манипуляций для продажи своего товара, поскольку сейчас их уже не применяют разве что совсем ленивые и это не тема сегодняшней статьи.

А с вами был Сорокин Тимофей, психолог и профессиональный гипнотизер. Береги себя и своих близких и до новых встреч.