Команда разработчиков является как самоорганизующейся, так и кросс-функциональной, и к концу каждого спринта предоставляет «готовый» прирост функциональности. Только команда определяет, как организовать работу в спринте. Об этом прямо говорит Scrum Guide.
Помимо классической работы над задачами существует несколько полезных практик командой работы. Одна из них — моб программирование, или моббинг.
Что такое моббинг в программировании?
Это не тот моббинг, который обозначает «запугивание одного человека группой людей». В данном случае «моббинг» используется в переносном значении, команда сообща «мобит» задачу.
Моббинг — это стиль работы, при котором 3 и более человека работают вместе в одно и то же время, за одним компьютером, над одной задачей.
В моб-программировании выделяются две роли:
- навигатор, который даёт инструкции,
- водитель, который исполняет инструкции (в случае программирования, он пишет код).
До начала моббинга команда устанавливает правила:
- будет навигатор один или все, кроме водителя,
- когда команда меняется ролями и в каком направлении.
Навигатор думает над задачей, фиксирует изменения, записывает нюансы и выносит их на обсуждение. В это время водитель фактически набирает текст.
Сессии моббинга проводятся на усмотрение команд. Кто-то выделяет на это отдельные часы в спринте, кто-то организуется во время сложных задач. Здесь нет правил.
Зачем scrum-команде «моббить»?
При первом описании моббинг может показаться тратой времени разработчиков, но это не так. Разработка не сводится к сидению за клавиатурой, и фактически сработанные команды доводят задачу до конца быстрее, чем если бы складывали свое отдельное рабочее время.
Сессии нужно воспринимать как обмен знаниями для избежания локальной оптимизации.
Задачи часто простаивают в очереди, и фактической работы над ними не ведётся. Моббинг устраняет время на передачу и ожидание. Время цикла уменьшается, так как очередь только одна.
Вот положительные эффекты моббинга:
- ускорение поставки продукта,
- обмен знаниями и компенсация слабых мест, усиление кросс-функциональности,
- экономия на ревью кода, повышение качества кода, так как все наблюдают за написанным,
- создание доверительной атмосферы, тимбилдинг и выработка консенсуса,
- один контекст у всех, что также экономит время,
- устранение конфликтов кода при объединении разных веток.
Моббинг также помогает привить всем один стиль разработки и оформления кода. Он хорошо подходит для включения новичков в процесс.
Эта практика помогает добиться совместного владения кодом, о которых говорят многие аджайл-практики. А вы пробовали моббинг?