уходят поздно, постоянно общаются по работе и просто РАБОТАЮТ. Многие путают их с альтруистами и карьеристами, но это разные вещи. Альтруизм идет из чистых побуждений, а карьеристы распределяют свое рабочее время правильно. А трудоголики? Начнем с того, что они появились еще давно.
Все мы видим пример трудоголиков в своих родителях. Дети 90-х не видели своих родителей, которые пытались заработать денег во время кризиса, смены политической обстановки и дефолта.
Тогда все, кто работал много, ценился. Сотрудники перерабатывали даже тогда, когда денег за это не получали: то выйти некому, то работы много. Некоторые получали за это премии, грамоты, скидки, путевки и прочие радости жизни. Сейчас эти люди занимают руководящие должности и учат молодых также "жертвовать" собой. А молодые тоже трудоголики, но уже немного другие. Молодые трудоголики постоянно в телефоне, если нет рядом ноутбука. 24/7 они отвечают на почту, согласовывают правки с клиентами и даже проводят совещания по Skype и