Последнее время стал ловить себя на мысли, что стоит общение продолжать именно так, как оно было начать. Я сейчас про ФОРМУ. Написали - отвечай письменно. Позвонили - можно набрать в ответ.
Общаетесь в тексте - не нужен голос.
Принять правила игры - это высказать уважение к собеседнику. Правда работает это только с малознакомыми людьми или с кем по работе регулярно, но редко происходит общение.
Подобное - подобным. Хочешь поменять "правила игры" - спроси собеседника.
Совершенно не могу так поступать по отношению к коллегам. Ты знаешь их стили общения и если их собрать в одном (воображаемом) коллеге, то это будет самый лютый сотрудник.
Давайте по-порядку:
1. Любитель голосовых сообщений. Особый вид коллег. Непривычно такое потреблять; невозможно потом искать эту информацию; размазывают реплику в 4 слова на 2 минуты сообщения.
Возможно, стоит самому себе установить лимит сообщений - 1 сообщение в месяц от человека. Больше не надо.
2. Любитель упрекать в том, что я не проверяю почту каждую минуту. Дак почта для неспешного чтения и вдумчивых ответов. Если туда пишут, то без надежды на моментальный ответ.
3. Любители торопить с ответом. Иногда доходит до абсурда и скорость с которой коллега бежит "поторопить" выше скорости мобильного интернета или почтового клиента.
4. Любители звонков вместо сообщения. Не всегда звонки "по пустякам", но мне лично иногда проще прочитать (сообщение) и медленно подумать, чем на слух воспринимать цифры или многословный звонок.
5. Обиды на то что не перезвонил. Как оказалось на это обижаются чуть меньше, чем все. Не совсем понятно как себя вести. Есть одно предложение (к читателям): Если вам не перезвонили, то, возможно, стоит продублировать коммуникацию в тексте, например, смс. Ну и скорее всего в жизни дожно быть всего 1-2 человека на которых за это вы имеете право обижаться. Не пытайтесь всем поставить это на вид и перевоспитать.
Остаётся только одно: Постепенно насаждать свои принципы общения. Хотя на это потребуются годы.
=============================================================
Подписывайтесь. Заглядывайте почаще и задавайте вопросы в комментариях!