Чтобы получить опыт работы, надо устроится на работу, а для этого нужен опыт работы. Разбираемся, как разорвать замкнутый круг
Ищите стажировки
В качестве первой работы вы можете поискать стажировки, которые дают шанс задержаться в компании на постоянной основе. Опыт работы для стажировок зачастую не важен, зато у вас будет возможность показать себя.
Расскажите о своих преимуществах
Не стоит злоупотреблять в резюме своими «коммуникабельностью», «инициативностью» и опытом работы официантом в 16 лет (если, конечно, вы не устраиваетесь официантом). Напишите о своих реальных знаниях и навыках, которые важны для интересующей вас должности.
Если в вакансии ищут специалиста с профильным образованием, сделайте на нем акцент. Расскажите о проектах, с которыми работали во время учебы. Тема вашего диплома тесно связана с будущей работой? Не забудьте об этом упомянуть.
Составьте сопроводительное письмо
Многие сайты для поиска работы предлагают заполнить форму резюме. Остается только нажать кнопку «отправить» под понравившейся вакансией и резюме улетит к работодателю.
Но такие автоматические отклики могут не привлечь внимание работодателя. Напишите сопроводительное письмо. Расскажите, почему заинтересовались вакансией, что можете предложить и чем отличаетесь от других соискателей. Не делайте письмо слишком длинным и не используйте шаблоны — это только оттолкнет от вас.
Покажите портфолио
Обязательно собирайте портфолио во время учебы. Проекты, конференции, волонтерская работа — все это покажет вас как инициативного человека, который умеет и любит развиваться.
Всегда можно найти, что включить в портфолио. Если вы устраиваетесь в медиа — дайте ссылки на свои социальные сети или блог. Если вы разработчик — создайте сайт для общественной организации. И пользу принесете, и портфолио расширите.
Ну и последний совет — будьте искренними. Честность подкупает.
Автор: Наталья Налитова