Как устроиться в международную компанию студенту?!
Будучи студентом я грезила работой в международной компании. У меня был опыт работы в российской и мне хотелось сравнить, прочувствовать другую корпоративную культуру и различные преимущества.
⠀
Когда я попала на стажировку в международную фирму меня вдохновляло все: опен спейс, общение с руководителями на "ты", зарплата, проекты, ответственность, свобода, возможность заниматься йогой во время работы, гибкий график, различные плюшки.
Я помню, в фирме был каталог с офисными вещами, в котором можно было заказать все, что угодно для работы, просто так. Я заказала стул. Неудобно мне стало тогда, когда мне этот стул привезли. Он оказался круче, чем у директора нашего направления😂 но по комфорту был очень удобный. И мне ничего не сказали, заказала и заказала. Здорово, что удобно.
⠀
Тогда у меня был разрыв шаблонов.
⠀
Я была очень горда тем, что я могу вот так вот заказывать стулья и все что угодно для работы и не аргументировать, что мне это нужно😀
⠀
Естественно стул - это ничто, по сравнению с возможностями, которые открываются в международных компаниях.
⠀
Но в такие фирмы попасть сложно - нужно пройти многоступенчатые этапы отбора.
⠀
На одну должность мне пришлось пройти 6 ступеней отбора: скрининг резюме, телефонное интервью, групповое интервью, интервью с hr, ассессмент, интервью с руководителем.
⠀
В другую фирму еще больше: скрининг резюме, телефонное интервью, презентация, мастер-класс, групповая игра, ролевая игра, интервью по компетенциям, пробный день, интервью с директором.
И это обычное количество этапов отбора. Но чтобы их всех пройти успешно, нужно готовиться:
- учиться составлять резюме и писать сопроводительные письма
- решать кейсы
- выступать на публике и рассказывать о себе
- и много чего еще
⠀
Чтобы вам было проще разобраться, какие этапы отбора бывают и как к ним готовиться, я записала подкаст, в котором разобрала подробно все этапы.
⠀
Буду рада, если он поможет вам подготовиться к трудоустройству в компанию вашей мечты:)
