Это вторая часть, первую часть можете прочитать здесь. Страны Европы: Украина: Смена власти в Китае: Смена власти на Ближнем Востоке, приведу лишь два самых ярких примера: А теперь вернемся снова на бытовой уровень. Не важно работаете ли вы в каком-то отделе крупной компании или не очень крупной или работаете просто на одного владельца. Смена даже начальника отдела в любом случае стресс для работника, не известно станет лучше или хуже, всегда есть риск. Смена большого начальника еще больший стресс, как для других начальников, так и для обычных работников. Ну а уж если идет смена собственника, это проблемы для всех. Только если для человека смена его начальника — это стресс и мелкие проблемы, для государства это вероятность конфликтов, потери территорий, потери отраслей экономики и т.д. Вывод: Смена власти только в очень редких случаях приводит к улучшению ситуации, но никогда эти улучшение не появляются сразу. А в масштабах жизни человека, до чего-то положительного он может просто