Автор Jeffrey R. Young
⌚ 2мин
Для учащихся Центрального колледжа Нью-Мексико размещение академических транскриптов в блокчейне может вскоре заменить создание традиционного резюме.
Колледж является частью нового проекта под названием Learning Credential Network, о котором было объявлено в четверг, и который планирует использовать ту же технологию, которую популяризировали Биткойн и другие криптовалюты, для хранения академических записей таким способом, который практически невозможно подделать. Студенты могут отправлять свои записи, не обращаясь к регистратору колледжа за помощью.
«Система показала себя и работает, вроде как, но до сих пор чиновники не решились размещать на ней общедоступный пользовательский интерфейс или запустить общедоступный веб-сайт», - говорит Тобе Фелпс, директор по технологическим инновациям в Центральном колледже Нью-Мексико. Около дюжины человек поместили свои транскрипты в систему, чтобы проверить её, и, если все пойдет хорошо, публичное развертывание произойдет следующим летом.
Вот как она работает. Студенты, которые хотят участвовать, разрешат колледжу публиковать их академические справки в системе блокчейнов, выбирая столько деталей, сколько они хотят раскрыть. Они могут загрузить подтверждение прохождения классов еще до того, как они закончили свои степени, и для каждого класса они могут выбрать, показывать ли, какую оценку они получили, или просто показать, что они прошли класс (если они это сделали).
«Студенты могут сделать ее настолько прозрачным или неясным, насколько захотят», - говорит Фелпс.
После запуска общедоступного веб-сайта работодатели смогут искать в системе людей, обладающих необходимыми навыками. В некоторых областях это означает, что студенты могут быть приняты на работу работодателями еще до того, как они закончат свои дипломные работы, которые помогут поддержать их, когда они закончат свое образование, говорит Фелпс. Он также добавляет, что в таких областях с высоким спросом, как флеботомия, работодатели часто стремятся найти людей еще до окончания учебы.
«То, что вы прошли только столько курсов до степени, как правило, выглядит не очень хорошо в вашем резюме», - говорит Фелпс. «Но многие работодатели с готовностью подбирают этих людей и помогают им завершить учебную программу», - добавляет он, особенно если работодатели могут быть уверены, что студенты выполнили требования по степени, которые, по их утверждению, они выполнили.
Новая работа по блокчейну также включает Национальную студенческую клиринговую палату, группу, которая проверяет академические сертификаты, и VetBloom, сеть обучения для ветеринаров. Система будет использовать облачный блокчейн, созданный IBM.
Колледж и другие участники сети вносят деньги на оплату системы. По оценкам Фелпса, колледж внес в него пару сотен тысяч долларов, надеясь, что использование блокчейна «даст нашим студентам преимущество» в поиске работы после их окончания.