Мне неоднократно задавали вопрос: Чем коуч отличается от бизнес-тренера? Кратко отвечаю.
Обе профессии относятся к сфере помогающих профессий. Обе нацелены на помощь в развитии. Но при этом:
Бизнес-тренер:
- является лидером, активно управляя групповыми процессами;
- ведет учебную группу к заранее запланированному им результату;
- учит, рассказывает, показывает;
- дает конкретные указания и рекомендации по дальнейшим действиям клиента;
- работает с заранее определенными знаниями, умениями и моделями поведения;
- встраивает новые знания и умения в ресурсное поле участников обучения;
- цель деятельности – освоение участниками обучения определенных инструментов, алгоритмов и т. д.
Коуч:
- «идет за клиентом», подтверждая и поддерживая его лидерство;
- помогает клиенту определить нужный ему результат, не ограничивая клиента;
- задает открытые вопросы;
- не дает указаний и рекомендаций, вместо этого помогает клиенту взглянуть на ситуацию с другого фокуса;
- работает с моделями поведения, взглядами и ценностями клиента;
- помогает клиенту с помощью его ресурсного поля получить новые результаты;
- цель деятельности – помощь клиенту в достижении результата за счет нового уровня осознанности.
В одной из следующих статей я расскажу о том, с какими вопросами полезно обратиться к коучу.
Спасибо, что читаете мой канал! Я рада вам!
Если вам понравилась статья, поставьте, пожалуйста, лайк.
Нажмите кнопку Подписаться, чтобы узнавать о новых публикациях.
Поделитесь с друзьями в социальных сетях, возможно, им тоже будет интересно.
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100043749122480