Светлана открыла почту и не поверила глазам. Пришлось даже страницу перезагрузить – ведь так не бывает! Три месяца безуспешных поисков работы. Неверия в себя. Споров с близкими. А тут – сразу 2 приглашения на собеседования! Ну скажите, ведь не бывает?..
Пора уходить
Это Светлана поняла уже спустя 3 года на нынешней работе. Учительница математики и алгоритмики в школе, потомственный педагог с врожденной любовью к детям, – она страдала от горы бумаг, которые ежедневно приходилось заполнять, консерватизма старшего поколения коллег и, конечно, зарплаты, скромнее которой было бы сложно придумать.
Родители не поддерживали
Мама жестко прокомментировала: мол, предаешь семейное наследие. Отец прагматично добавил: мол, учителя только в школе и нужны. Оба подвели итог: «Только не секретаршей! А лучше оставайся в школе. Педагог – это почетная профессия, ради которой всегда приходилось страдать и терпеть».
А хочется-то жить и радоваться!
Сколько себя помнит, Светлана мечтала о поездках и путешествиях, читала романы о первооткрывателях, смотрела все сезоны «Орла и решки», и не один раз… На поездки, естественно, зарплаты учителя не хватало. Наша героиня решила: да, пора уходить.
Искать было странно и страшно
Светлана пришла в уже родную школу прямо с институтской скамьи: ее позвали после успешного прохождения преддипломной практики. Работу, в общем-то, не искала.
Кстати, зачем искать? Учителя в школах еще как нужны, в каждой второй есть вакансии. Но что такое работа в государственной школе наша героиня уже знала – и не рвалась туда.
Нашла приличный шаблон резюме, вставила все сведения о себе, стала откликаться на интересные вакансии. Тишина. Прошел месяц, два, три – тишина. Видимо, близкие правы.
«Антирабство»? Да уж, название цепляет…
Увидела рекламу вебинара в соцсетях, подписалась на страницы, иногда читала статьи в блоге. Даже на сайт как-то заглянула. Заманчиво! Но курсы были Светлане не по карману.
Можно вечно смотреть, как другие работают
Это как раз про нашу героиню – она та еще трудяга. На полной ставке в школе, ведет кружок по азам программирования для одаренных ребят, проходит курсы по педагогике онлайн (неплохое знание английского позволяет учиться у лучших). Светлана еще в институте заинтересовалась ТРИЗ, активно использует на уроках мультимедиа-технологии.
Спасибо администрации школы, поддерживают. После выхода Светланы в финал городского конкурса учителей, поощрили премией.
Обновка или «судьба»?
На премию можно было купить себе костюм от модного бренда, проходя мимо бутика которого Светлана всегда чуть замедляла шаг… Но это ж судьба! Наша героиня вернулась на сайт «Антирабства», выбрала карьерного консультанта и забронировала встречу.
«Всё правильно делаешь»
Таков был основной посыл консультанта.
Ведь действительно, Светлана – молодец, что не стоит на месте, развивается в профессии. А искать лучшей доли нормально для молодой, здоровой, энергичной женщины.
Встреча, кстати, получилась насыщенной. За 45 минут наша героиня вместе с карьерным консультантом перекроили резюме, обсудили, куда еще, кроме обычных школ, его можно отправлять, какие знания-навыки Светлане придется подтянуть, чтобы стать привлекательнее для работодателей. Консультант даже предложила попытать счастья в другом городе. Космос!..
Проблемы в резюме были
Оно было слишком длинное, «вмещало» много лишней, нерелевантной информации: студенческие подработки, репетиторство, опыт волонтерства, названия курсовых и дипломных работ… Цель была сформулирована абстрактно: «максимально реализовать свой потенциал с пользой для школы и учеников». Знакомо?
Лишние сведения карьерный консультант посоветовала убрать, достижение и проектную работу на прежнем месте – внятно сформулировать. Наконец, подчеркнуть интерес нашей героини к мультимедиа и инновационным технологиям в преподавании.
Дальше – проще
Светлана зарегистрировалась на сайтах трудоустройства, настроила фильтры и подписки на рассылки. Она составила список потенциально интересных работодателей. Написала им. Стала откликаться на более широкий круг вакансий. Уверенно прикрепляла новое, «рабочее» резюме.
Опять тишина
Четыре долгих дня. И тут – такое! Сразу два приглашения на собеседование в почте. Одно – от престижной школы в городе нашей героини, второе – от частной школы в столице.
Забегая вперед
...шепнем по секрету, что тут уж близкие Светлану поддержали. Она съездила на собеседование с столицу – где ей предложили работу.
Если вы, как наша героиня, десятками рассылаете резюме, но откликов нет, ловите полезные советы:
- Частая (хоть и не единственная!) причина, что работодатели не звонят и не зовут на собеседования, – неэффективное резюме.
- Для начала достаточно консультации эксперта – чтобы получить свежий взгляд со стороны на свою карьерную проблему.
- Карьерный консультант подскажет, направит. Но будьте готовы активно участвовать в процессе собственного трудоустройства, а не почивать на оплаченных минутах консультации.
- У близких людей своя правда, но работать-то вам!
- Расти в карьере легче, если не ленишься расти в профессии.
Автор: Антирабство